Menu

Elvis N'ZUE OBAME

Port-Gentil

En résumé

Titulaire d'un Baccalauréat technologique, option Comptabilité & Gestion, d'une Maitrise en GRH et d'un DESS en Gestion de Projets, je nourris actuellement l'ambition d'intégrer une autre structure organisationnelle afin de relever de nouveaux challenges professionnels.

L'expérience capitalisée jusqu'à ce jour, me donne une assurance certaine à occuper un poste à haut potentiel.

Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Addonix

Entreprises

  • SATRAM - Chargé des Relations sociales

    Port-Gentil 2013 - maintenant Organiser les rencontres avec les IRP Suivi des bons de commande pour les frais

    Analyser et traiter les demandes de sanction médicaux

    Rédiger les PV et les comptes rendu de réunions Déclaration du risque professionnel

    Contribuer au respect de la discipline Suivi immatriculation du personnel à la CNSS

    Assurer les relations avec l'Inspection du Travail Bénévole au projet de réinsertion sociale des refugiés
    Assurer la veille règlementaire H.C.R - Dakar, 2007 (5mois)

  • SATRAM - Chargé de recrutement

    Port-Gentil 2012 - 2013 Stagiaire au Département formation
    Collecter les besoins en recrutement A.U.F -
    Diffusion et mise en œuvre du plan annuel de recrutement
    Trier les candidatures spontanées
    Organiser les entretiens et les tests d'aptitude INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
    Etablir les contrats de travail
    Renseigner les indicateurs de recrutement Séminaires de formation
    Veiller à l'intégration des nouveaux recrus
    Participer à la revue des procédures RH * Séminaire sur le dialogue Social et les techniques de
    Veiller au respect de la procédure de recrutement négociation.

  • SATRAM - Gestionnaire des Relations Sociales

    Port-Gentil 2011 - maintenant Gestion du portefeuille disciplinaire, Gestion des conflits, Gestion du portefeuille relationnel avec l'administration du travail et les organisations syndicales, Sensibilisation du personnel, Gestion des cahiers de charges avec les Instances Représentatives du Personnel, Gestion de la veille réglementaire....

  • SATRAM - Gestionnaire d'emploi

    Port-Gentil 2011 - 2012 * Séminaire sur la prévention et la gestion des conflits
    en entreprise
    Assurer la gestion administrative du personnel.
    Veiller aux modifications contractuelles de travail Informatique
    Suivi des effectifs Word- Excel- PowerPoint-Addonix, Sage X3 en cours
    Suivi des visites médicales
    Suivi des mouvements du personnel (mutation, congé, arrêt Centres d'intérêts
    maladie, intérim) Excursions- musique- lecture
    Immatriculation du personnel à la CNSS
    Renseigner les indicateurs sociaux (absentéisme, retards,
    démissions etc.) Langue : Anglais niveau scolaire
    Déclaration du risque professionnel

  • SATRAM - Gestionnaire d'emploi

    Port-Gentil 2011 - 2012 Gestion administrative du personnel, Gestion des modifications contractuelles des personnels, suivi des effectifs, Déclaration du risque professionnel, Immatriculation à la CNSS, Suivi des mouvements du personnel (congé; permission, arrêts médicaux...)

  • SOBRAGA - Assistant RH

    2009 - 2009 Gestion administrative des dossiers du personnel, déclaration du risque professionnel,

Formations

  • Ecole Des Hautes Etudes De Gestion H.E.G (Dakar)

    Dakar 2006 - 2007 DESS Gestion des Projets

  • Institut Africain De Management (Dakar)

    Dakar 2002 - 2006 Maîtrise option GRH

    Savoir Etre * Baccalauréat, série Comptabilité et Gestion
    * Capacité relationnelle et sens de l'écoute très Lycée technique national Omar Bongo

  • Lycée Technique (Libreville)

    Libreville 2001 - 2002 Baccalauréat, série Comptabilité et Gestion

    relationnelle et sens de l'écoute très Lycée technique national Omar Bongo
    * Capacité relationnelle et sens de l'écoute très Lycée technique national Omar Bongo

Réseau

Annuaire des membres :