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Elwira GIRAUD

Le Tholonet

En résumé

Bienvenue sur mon profil,

En qualité de responsable du recrutement au sein de G-SYS, je suis à la recherche de nouveaux collaborateurs afin de s’accompagner mutuellement dans notre développement réciproque. Je vous invite à rejoindre mon réseau professionnel afin d’échanger sur vos projets en corrélation avec nos perspectives de postes.


Mes compétences :
Suite Microsoft Office

Entreprises

  • G-SYS - Responsable recrutement G-SYS

    Le Tholonet 2013 - maintenant Dans le cadre de mes attributions, j’ai la responsabilité du recrutement dans les domaines des infrastructures systèmes et de l’ingénierie industrielle et ce pour les régions : Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Ile-de-France, PACA et Auvergne-Rhône-Alpes.

    Dans le cadre de nos projets informatiques (Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Ile-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes), nous recherchons des administrateurs et des ingénieurs (Bac+2 à Bac+5) spécialisés en :

    - Administration systèmes (Microsoft / Unix / Linux)
    - Administration de la suite LANDESK et packaging
    - Ingénierie / Architecture / Réalisation des projets techniques
    - Stockage (SAN / NAS)
    - Virtualisation (VMWare / Hyper V / CITRIX)
    - DBA Oracle

    Dans le cadre de nos opportunités en ingénierie industrielle (Nouvelle Aquitaine, Occitanie et PACA), nous recherchons des compétences suivantes :

    - Conception mécanique, outillage, structure, installation générale (Dessinateurs/Projeteurs H/F, Ingénieurs conception H/F maîtrisant le logiciel Catia V5),
    - Calcul mécanique, structure (Ingénieurs calcul H/F connaissant les logiciels Ansys, Abaqus, Patran, Nastran),
    - Support à la production (Techniciens méthodes H/F, Préparateurs méthodes H/F).

    Afin de mieux nous connaître, je vous propose de consulter notre site Internet : http://www.g-sys.fr/fr/

    Si une opportunité au sein de notre société vous intéresse, je vous invite à me contacter par mail : elwira.giraud@g-sys.fr
  • Sogeti High Tech - Chargée de recrutement

    TOULOUSE 2011 - 2013 - Recueil et analyse des besoins en recrutement
    - Recherche de candidats sur les job board et sur les réseaux sociaux
    - Participation aux événements de recrutement, aux forums écoles et aux salons d’emploi
    - Diffusion des offres d’emploi
    - Tri et sélection des CV
    - Pré-qualification téléphonique
    - Conduite des entretiens d’embauche
    - Réalisation des propositions d'embauche
    - Préparation des contrats de travail et accueil des nouveaux salariés

Formations

  • Groupe Merkure, Ecole Supérieure De Commerce Et De Management

    Aix En Provence 2011 - 2013 Master Management des Ressources Humaines

    - Environnement juridique (droit du travail, droit des sociétés)
    - Management des RH (gestion des conflits, conduite de réunions, conduite du changement)
    - Stratégies RH (administration du personnel, politique de rémunération, communication interne, mobilité internationale)
    - Psychologie du travail
    - Ergonomie

Réseau