BOIS COLOMBES
Expérience double :
► Opérationnelle et polyvalente (+ 10 ans) : Directrice des Opérations & DRH
► Méthodologique et projets (7 ans) : Conseil DG – Stratégie & Organisation
Formée avant tout par le Conseil en Stratégie & Management, complété par plusieurs expériences opérationnelles, je chemine en permanence entre systémique et stratégie d'une part et mise en œuvre opérationnelle d'autre part.
Cette double vision m'a définitivement convaincue du rôle central de la fonction RH dans l’efficience d’une structure, des leviers qui sont les siens dans la rentabilité de l’entreprise, ainsi que de son indispensable positionnement de Business Partner pragmatique.
Tournée vers le résultat et la rentabilité, je suis adepte du "out of the box thinking".
Je privilégie un positionnement intra-preneurial et Business, l'optimisation globale et le travail en équipe matricielle, fonctionnelle ou hiérarchique.
Mes compétences :
● Droit social, Relations sociales, Négociation
● Développement RH & Gestion du Changement
● Ré-engineering Process RH & Cost reduction
● Optimisation organisations, Structuration, Harmonisation
● Management d'équipe & Gestion de projets (PSE, SIRH, CSP, Fusion)
● Accompagnement-Coaching managers et équipes, Communication interne
● A l'aise en environnement international & multi-culturel, matriciel, complexe ou en mouvement
Ouverte au Management de Transition - Mobilité France et International
Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Gestion du changement
Marketing & CRM
E-Marketing
Ressources Humaines
Droit social et du travail
Strategie
Manager de transition
Conseil
Droit Social
Administration du personnel
Formation
Direction Générale
DRH
Recrutement
Reengineering de processus
