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Emeline MASI

Saint-Herblain

En résumé

Actuellement diplômée en Psychologie Sociale et du Travail, je suis à la recherche active d'un premier emploi.

Mes compétences :
Microsoft Office
Audit
Études qualitatives
Études quantitatives

Entreprises

  • LACROIX SIGNALISATION - Chargée de Missions Développement RH

    Saint-Herblain 2016 - maintenant Mission Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences :
    - Modification des fiches de poste existantes, Création de fiches de poste
    - Identification des compétences critiques au sein des différents services de l'entreprise
    - Mise en place de l'entretien professionnel (préparation des supports, communication auprès des salariés..)
    - Amélioration de l'intranet RH : création d'un document explicatif de la GPEC, mise en place du parrainage, cartographie des métiers...
    Mission Qualité de Vie au Travail
    - Participation à une réflexion RPS
    - Réflexion pour la mise en place d'actions en faveur de la QVT
    Mission de Recrutement
    - Tri des CV
    - Pré-qualification téléphonique
    - Entretiens de recrutement
    Diverses missions administratives
    - Contrat de Travail
    - Dossier d'accueil, intégration...
  • Synergie - Chargée de recrutement

    Paris 2014 - 2015 * Gestion des tâches administratives : Saisie des contrats, saisie des arrêts maladies,
    gestion des DUE, inscription des candidats, tri des dossiers, relance des candidats
    * Recrutement Intérim, CDD, CDI : Mise en ligne des annonces, recherche des profils
    adaptés, entretiens, mise en poste
    * Commercial : Pige, prospection, sourcing
  • Michelin - Chargée de Mission en Ressources Humaines

    FERRAND 2014 - 2014 * Enquête sur l'exemplarité des managers : Entretiens, analyse quantitative des résultats, diagnostic et synthèse
    * Enquête sur l'absentéisme : Observation d'entretiens de ré-accueil menés suite à une absence
  • Acrocime - Opérateur de Parcours Acrobatique en Hauteur

    2013 - 2015 * Accueil et caisse, équipement des clients, briefing de sécurité, surveillance et interventions
    * Management d'une équipe de 6 personnes

Formations

  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 2015 - maintenant cours de validation

    Master 2 Professionnel Psychologie et sociale du travail: Pratique d'interventions au sein des organisations
  • Université Nantes

    Nantes 2015 - 2016 Master 2

    Ingénierie de formation
    Bilan de compétences
    Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
    Qualité de vie au travail...
  • Université Nantes

    Nantes 2014 - 2015 Master 1 de Psychologie

    Spécialité 1 Psychologie sociale, Spécialité 2 Psychologie clinique, Options Recrutement et Statistiques
    Mémoire de recherche : « Besoin de Réussite et Peur de l'Echec : des Corrélations Différentes avec le Bien-Etre ? »
  • Université Nantes (Nantes)

    Nantes 2011 - 2014 Licence de Psychologie
  • Lycée Notre Dame

    Reze 2010 - 2011 Baccalauréat

    Série scientifique, Spécialité Mathématiques
    Option Européenne Anglais
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