Mes compétences :
Anglais
Espagnol
Italien
Relations sociales & syndicales
Recrutement
Mobilité
Développement personnel
Formation
Paie
Entreprises
Groupe BPCE
- Chargée des Ressources Humaines
PARIS2016 - maintenantRecrutement
Gestion de carrières
Mobilité groupe
Projets RH
Airbus Group
- HRBP / RH de proximité (200 personnes)
Blagnac 2015 - 2015Interface collaborateurs / Centres d’expertises (Paie, Recrutement, Talent, Formation) / DP
Gestion des promotions, AI/AG
Entretien de carrière / Développement des talents
Elaboration des plans de succession et Gestion des mobilités
Effectuer les entretiens/sanctions disciplinaires
Réalisations de KPI sur l’absentéisme
Participation au projet Staffing FAL ASIA
Alten
- Chargée de Recrutement Managers et des Relations Ecoles
Boulogne-Billancourt2013 - 2014Effectuer le sourcing sur les jobboards
Actions de chasse sur les réseaux sociaux
Présélection téléphonique des candidats
Mener les entretiens de recrutement (postes cadre et direction technique)
Assurer les relations Ecoles (Organisation d’évènements, Présentation…)
Airbus
- Mission d'intérim - Gestionnaire recrutement
Blagnac 2013 - 2013- Assurer l'administration des Contrats pro, CDD, CDI
- Gestion & relance de l'ensemble des fins de mission
- Planification visite médicale et interface avec le service médical
- Participer aux débriefs lors des Recruitment Day Blue Collar
- Participater au visual management du plateau
- Assurer l'intégration des intérimaires (organisation, accueil physique, information)
- Gestion quotidienne des dossiers spécifiques en lien avec le coordinateur du pôle si besoin
Airbus
- Stagiaire Emploi, Formation et gestion des Compétences pour Airbus en France,
Blagnac 2013 - 2013-Définition et amélioration des processus pour les services Emploi, Formation, Gestion des compétences
-Participation au projet transnational « Tutorat » : AS-IS situation
-Définition d’une spécification Outil pour le Lycée Airbus en vue d’un appel d’offre
Société Générale
- Stagiaire Recrutement - Gestion de carrière
PARIS2011 - 2012- Intervention opérationnelle dans le recrutement (sélection de CV, entretiens téléphoniques, job description...)
- Entretien de gestion / de mobilité
- Suivi des évaluations annuelles des salariés et des plans de succession auprès des managers
- Participation à différents projets RH (Outil informatique de gestion des mobilités, Détermination des talents)
- Suivi de la mise en place du PSE
Moët&Chandon
- Stagiaire Développement Ressources Humaines
2010 - 2010- Suivi des dossiers de la population non cadre du groupe MHCS
- Suivi de l’organisation de la formation pour la période des vendanges
- Participation au processus de recrutement : tri de CV, prise de contacts.
- Tâches administratives courantes
Armée de terre
- Stage Leadership ESM Saint-Cyr Coëtquidan
2009 - 2009- Encadrer & animer une équipe, savoir déléguer et évaluer
- Acquérir une méthode d’analyse et des outils décisionnels
- Susciter l’adhésion
- Faire face aux difficultés
- Mettre en exergue la force et la puissance de l’esprit d’équipe