LES ULIS2014 - maintenantOMNOVA Solutions is an innovator and global provider of emulsion polymers, specialty chemicals and decorative and functional surfaces that are expertly designed to meet the needs of today and tomorrow.
Our Performance Chemicals division develops emulsion polymers and specialty chemicals for a vast number of end uses including coated paper, carpeting, disposable and durable nonwovens, antioxidants, coating resins, elastomeric modifiers, rubber and thermoplastic additives, and more.
Our Engineered Surfaces division designs and manufactures decorative laminates, vinyl and urethane upholstery for marine, school bus and mass transportation, and contract markets. We also produce a variety of performance films for a broad array of applications.
The OMNOVA Solutions Performance Chemicals business unit has a long standing commitment to safety, health, the environment and overall security. Our values, policies and procedures are aimed at: compliance with both internal and external standards; protection of our employees, the environment and communities where we operate; and the continuous improvement of those processes.
Histoire de Bois [Autoentreprenariat]
- Gérante - Ebéniste
2011 - maintenant
Chr. Hansen
- Responsable sécurité
Hørsholm2011 - 2011
Lilly France SAS
- Chargée HSE
2001 - 2010Sécurité :
- réalisation d'expertises techniques pour des unités de fabrication et des maîtres d'ouvrage et évaluation des risques professionnels
- analyses des défaillances (accidents, maladies professionnelles, tendances) et définition des actions correctives
- conduite d'audits techniques et comportementaux en intra et inter-entreprise
- animation du réseau HSE pour une unité de 450 personnes :
* assistance technique chef d'équipes, service méthodes, service maintenance (domaines d'actions : machines, risques chimiques, consignation, engins de manutention, EPI)
* création et coordination du réseau des relais sécurité du site
* rédaction et mise en place de documents sécurité (protocole, consignes, procédures)
- conception/animation de formation pour le management, le réseau interne HSE et le personnel technique
- suivi et contrôle de la conformité réglementaire des installations et procédés (réalisation de la veille réglementaire) et connaissance des systèmes de management et des normes ISO et OHSAS
- organisation et réalisation d'une campagne d'évaluation de la perception de la culture sécurité dans l'entreprise dans le cadre de la réduction des accidents du travail : utilisation de la méthode issue du «Managing for World Class Safety » par J.M.Stewart, exploitation des résultats et propositions d'actions au CDHSE pour définition des objectifs 2009 – 2012
- conduite de campagnes de communication internes sur les risques en entreprise et « off the job safety »
- connaissance et application des méthodes AMDEC, PARETO, MRP, PDCA, 5M, 5S
- mise en place de la législation REACH et SGH/CLP
- gestion des entreprises extérieures avec réalisation de plans de prévention, audits de suivi des travaux, accueil
Environnement :
- réglementation ICPE : réalisation de 2 études de dangers et d'impacts et de 2 dossiers d'autorisation dans le cadre de la construction d'un nouveau bâtiment de stockage (rubrique n°1510) et de la mise en place de 2 installations de combustion (rubrique n°2810), participation aux enquêtes publiques, contact de l'inspecteur des installations classées
- déchets : mise en place de filières de recyclage pour le verre, le papier blanc et le plastique, réalisation des audits des sous-traitants
- rejets en polluants : création d'une procédure de contrôle des émissions et des rejets du site avec mise en place d'indicateurs, caractérisation des rejets en polluants du site, identification des sources de dépassements et propositions d'actions
- audits : création et suivi annuel des audits des pratiques environnementales
- légionella : création d'un indicateur de suivi des taux de légionella dans les eaux de refroidissement
- relations avec les organismes gouvernementaux : contact de la DREAL, réalisations d'enquêtes environnementales (SESSI, DREAL)
Hygiène :
- ergonomie : analyse de postes de travail avec utilisation des outils techniques NIOSH, Ergoanswers et propositions de solutions
- exposition professionnelle des travailleurs aux agents chimiques : réalisation de campagnes de prélèvements sur des produits génotoxiques et oncolytiques et propositions d'actions
- bruit : réalisations de cartographies et de dosimétries aux postes de travail, propositions d'améliorations d'équipements pour diminuer l'impact sonore
- vibrations : réalisation du diagnostic site pour les travailleurs exposés aux vibrations mécaniques
Lilly France SAS
- Technicien en Environnement Industriel
