LYON
Mon poste actuel consiste à piloter le service handicap régional de VINCI (Trajeo'h), dont j'ai activement participé à la création en 2008, une illustration concrète de la politique Diversité du Groupe VINCI.
Le territoire couvre 11 000 collaborateurs et 120 sociétés, dont chaque besoin est spécifique. Le service s'étend sur le territoire Rhône-Alpes, Auvergne, Bourgogne, Franche-Comté.
Fort d'une approche très pragmatique, j'accompagne les salariés en situation de handicap/risque d'inaptitude du Groupe dans leur maintien dans l'emploi ou leur reconversion professionnelle : aménagements de poste, évaluation de potentiel, détection de compétences (DISC, PAPI), outils passerelles, formation (CPF, CIF), coaching et TRE, prospection de solutions, outplacement.
Au delà du cadre individuel, le pilotage du service nécessite la définition d’objectifs et de moyens, l'équilibre budgetaire, l'établissement du rapport d'activité et la validation de la reconduction annuelle du crédit, l'animation de réseau interne (300 entreprises) et lobyying et le développement des partenariats extérieurs.
Trajeo'h est un service interne du Groupe pour développer l'employabilité des collaborateurs et favoriser la sécurisation des parcours professionnels.
Mes compétences :
Bilan de compétences
BTP
Capital humain
Coaching
Coaching Personnel
Communication
Construction
Création
Création artistique
Développement local
Médiation
RECLASSEMENT
Ressources humaines
Tourisme
Valorisation
