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Emilie BRUEL

LYON

En résumé

Mon poste actuel consiste à piloter le service handicap régional de VINCI (Trajeo'h), dont j'ai activement participé à la création en 2008, une illustration concrète de la politique Diversité du Groupe VINCI.

Le territoire couvre 11 000 collaborateurs et 120 sociétés, dont chaque besoin est spécifique. Le service s'étend sur le territoire Rhône-Alpes, Auvergne, Bourgogne, Franche-Comté.

Fort d'une approche très pragmatique, j'accompagne les salariés en situation de handicap/risque d'inaptitude du Groupe dans leur maintien dans l'emploi ou leur reconversion professionnelle : aménagements de poste, évaluation de potentiel, détection de compétences (DISC, PAPI), outils passerelles, formation (CPF, CIF), coaching et TRE, prospection de solutions, outplacement.

Au delà du cadre individuel, le pilotage du service nécessite la définition d’objectifs et de moyens, l'équilibre budgetaire, l'établissement du rapport d'activité et la validation de la reconduction annuelle du crédit, l'animation de réseau interne (300 entreprises) et lobyying et le développement des partenariats extérieurs.

Trajeo'h est un service interne du Groupe pour développer l'employabilité des collaborateurs et favoriser la sécurisation des parcours professionnels.

Mes compétences :
Bilan de compétences
BTP
Capital humain
Coaching
Coaching Personnel
Communication
Construction
Création
Création artistique
Développement local
Médiation
RECLASSEMENT
Ressources humaines
Tourisme
Valorisation

Entreprises

  • 2007 - Chargée de mission RH

    2007 - maintenant Après le pilotage de la création d'un service régional "handicap" pour le Groupe Vinci, je suis en charge de l'animation de ce service d'accompagnement pour le maintien dans l'emploi et le recrutement des travailleurs handicapés au sein du Groupe Vinci.
  • Patrimoine Rhônalpin - Chargée de mission patrimoine

    Québec 2006 - 2007 •Communication interne et externe de la fédération: mailings, newsletter ; organisation de colloques, manifestations, évènementiels.
    •Conseils, soutien et animation du réseau des associations régionales de valorisation du patrimoine.
    •Inventaires, création et gestion de bases de données.
  • Réseau Ferré de France - Chargée de mission prospective & exploitation

    LA PLAINE SAINT DENIS 2006 - 2006 Mars à mai 2006
    •Chargée de mission prospective & exploitation du patrimoine ferroviaire, Service Gestion du Réseau, Réseau Ferré de France, Lyon (69). Mission.
  • Fondation automobile Marius BERLIET - Documentaliste

    2005 - 2005 •Fondation de patrimoine industriel : gestion et optimisation de fonds d’archives : inventaire, revues de presse, informatisation…
  • Muséum histoire naturelle - Assistante de projet d’exposition

    2005 - 2005 •Participation à la producion d'une grande exposition : choix des objets, concertation conservateurs, synthèses...
  • Saint Etienne Métropole - Chargée d’enquête et agent de musée

    2004 - 2004 • Chargée d’enquête, service communication
    • Assistante technique à la numérisation d’un catalogue photographique
    • Agent de surveillance au Musée d’Art Moderne
  • Ville de Firminy - Assistante événementiel

    2003 - 2003 Organisation des Journées du Patrimoine, édition 2003 : programmation, budgets, communication...

Formations

Réseau