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Emilie CAVAGNA

REMOULINS

En résumé

Mes compétences :
Droit du travail individuel et collectif
Gestion de la paie et rémunérations SAP et SAGE
Gestion des temps HOROQUARTZ
Stratégie RH
Gestion de la formation professionnelle
Elaboration budget RH
Recrutement
Gestion administrative du personnel

Entreprises

  • BATIR MARTINIQUE - Chargée de missions RH

    2016 - maintenant

  • EPCC Pont du Gard - Directrice ressources humaines

    Vers-Pont-du-Gard 2009 - 2016

  • Cliniques Soleil Cerdan-Sensevia-GIE synergie cerdagne - Responsable ressources humaines

    2007 - 2009

  • EPCC Pont du Gard - Assistante RH

    Vers-Pont-du-Gard 2005 - 2006

Formations

Réseau

Annuaire des membres :