Emilie CHAPELLE

En résumé

Entreprises

• Breizh Intérim - Recrutement

  2015 - maintenant Inscription des intérimaires
  Définition des profils recherchés avec les entreprises
  Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  Sourcing
  Pré-qualifications Téléphonique
  Entretiens Collectifs et individuels
  Synthèses d'entretiens
  Rédaction de contrats
  Suivi et gestion des absences

• EDF Energy - Chargée de Ressources Humaines en Alternance

  Paris 2012 - 2015 Chargée de Ressources Humaines à la Direction Commerce/
  
  -Recrutement :
  Pré-qualifications téléphoniques participation aux entretiens de recrutement pour les alternants, réponses aux candidatures, rédactions d’offres d’emploi et publication, réalisation des convocations aux visites médicales d'embauche, rédaction des contrats de travail (CERFA).
  
  -Gestion administrative RH:
  Suivi des dossiers administratifs d'embauches et d’alternances (visites médicale, rédactions contrats, relations écoles), gestion des mutations (internes-externes), gestion des absences (congés, maladie...),tableaux de bords sociaux, contrôles interne.
  
  -Communication :
  Accueil physique et téléphonique, mise en place d’un organigramme (1100 personnes), relances des managers.
  
  -Élections Professionnelles: mise en place des listes électorales, suivi de la réglementation en vigueur [...]
  

• Agence "Temporis" - Stage

  2012 - 2012 Accueil des intérimaires, entretiens de recrutement, saisie des dossiers
  d'inscriptions, analyse des besoins, pré-sélections, relances d'heures.

Formations

• Ecofac Business School

  Rennes 2013 - 2015 Master Professionel en alternance chez EDF
  
  Memoire : L'égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes

• Groupe ESCCOT (Cesson Sevigne)

  Cesson Sevigne 2012 - 2013 Licence professionnelle en alternance chez EDF

Réseau

• Esccot ECOLE DE COMMERCE

• Go INTERNATIONAL

• Ivan ORGEBIN

• Jean-Gilles BERTRAND

• Johann PAGÈS

• Marie KEROUANTON

• Mélanie HÉDREUL

• Romain VASTEL

• Texier AMBRE