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Emilie DUJARDIN

ORCHIES

En résumé

Après plusieurs années d'expérience dans le domaine de la Qualité, j'ai souhaité suivre une formation pour élargir mes compétences et acquérir de nouvelles notions, notamment en gestion administrative.

Je possède désormais une double casquette professionnelle qui me permet de mettre en avant les savoirs-faire et savoirs-être suivants:
- facilité rédactionnelle
- application de procédures
- formation du personnel
- pré-selections et entretiens d'embauche
- organisation du travail
- gestion de dossiers
- capacité d'analyse
- écoute des autres
- travail en équipe
- rigueur
- grande adaptabilité

Mes compétences :
Sourcing
Communication
Animation de réunion
Audits
gestion des accidents de travail
traitement des NC et reclamations
mise en place et suivi d'actions correctives
taches administratives
Gestion documentaire
Rédaction de documents internes et externes
Veille réglementaire
suivi des indicateurs
formation du personnel
entretien telephonique
entretien individuel
reportings
mise en place et suivi de planning

Entreprises

  • AG2R LA MONDIALE - Gestionnaire Produits

    2015 - maintenant

  • Laboratoires Anios - Animatrice Qualité

    Lille-Hellemmes 2013 - 2014 - Gestion documentaire : état des lieux de l'ensemble du système documentaire, mise à jour des documents, vérification de la cohérence des informations avec le reste des documents du système, diffusion (répertoire en réseau et GED) et archivage
    - Organisation et animation de groupe de travail pour la mise à jour documentaire
    - Support logistique lors des formations internes : convocations, feuilles d'émargement pour le dossier du personnel
    - Auditeur interne selon les référentiels ISO 9001, ISO 14001 et BS OHSAS 18001
    - Assistante administrative sur les tâches quotidiennes pour les trois autres personnes du service qualité

  • BOULANGERIES PAUL SAS (Groupe HOLDER) - Assistante Exploitation

    2012 - 2012 Assistante des Directeurs de Région et du Directeur Réseau France

  • BOULANGERIE PAUL SAS (Groupe HOLDER) - Assistante RH

    2011 - 2012 Stage dans le cadre de la formation IAE, dans le service Emploi des Ressources Humaines.
    Mes missions principales sont:
    - sourcing et diffusion des annonces
    - pré-selection des CV
    - réalisation des pré-entretiens téléphonique et des entretiens individuels
    - particpation aux journées assessment
    - gestion du vivier de candidatures et envois des réponses
    - renseignement des reportings mensuels
    - tâhces administratives

  • IMPERATOR (Groupe TOTAL) - Responsable Qualité Environnement

    2010 - 2011 - Animation du système qualité et environnement
    - gestion des audits internes
    - traitement des non-conformités, des réclamations clients et des signalements internes
    - préparations et participation aux réunions (Revue de Direction, revues de processus, réunions cadres, ...)
    - veille réglementaire
    - gestion de la documentation QSE

  • DIRAMODE PIMKIE (AFm MULLIEZ) - Animatrice Qualité Sécurité

    2008 - 2010 - Gestion des accidents de travail
    - réglementation (document unique, exercice incendie, gestion des équipements de protection individuelle, ...)
    - gestion documentaire
    - suivi des indicateurs qualité
    - particpations aux instances (CHSCT, réunions logistiques, ...) et relations avec les organisames extérieurs (Médecins du Travail, CRAM, ...)

  • DAHER Logistique Automobile - Responsable Qualité Sécurité

    2008 - 2008 - Gestion du système qualité
    - réalisation d'audits internes
    - formation du personnel
    - création d'un système de management de la sécurité
    - rédaction des procédures
    - communication et sensibilisation du personnel

  • LEROUX SAS - Assistante Qualité

    2005 - 2007 - Préparation du site à la certification IFS (International Food Standard)
    - mise en place de la communication autour du projet de certification
    - audits internes, procédures, actions de communication, ...
    - formations du personnel à l'HACCP

Formations

Réseau

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