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Emilie FONLUPT

Bourg-en-Bresse

En résumé

Battante, je suis toujours active, j’aime relever des défis et affronter des challenges variés, c’est ce qui me permet de me dépasser.
Au service des autres, je suis attentionnée et à l’écoute, dévouée envers mon équipe et ma hiérarchie. Être et se sentir utile sont des leitmotivs primordiaux.
Sécurisante, je suis loyale envers mon entreprise, j’effectue mon travail avec beaucoup de conscience professionnelle. Expérience et longévité sont des termes précieux à mes yeux.

Mes compétences :
Marketing
Gestion de projet
Communication
ROI
Pack Office
Customer Relationship Management
Connaissance Adobe Photoshop Adobe Indesign
Management
Stratégie digitale
Stratégie commerciale

Entreprises

  • Groupe BERNARD - Responsable marketing et communication

    Bourg-en-Bresse 2013 - 2015 Branche automobile Groupe Bernard (de Rhône-Alpes à Champagne-Ardennes) 2000 salariés : 38 concessions – Multimarques constructeurs et marque groupe - Budget : 3 500 000€
    Management d’équipe marketing opérationnel de 8 à 10 personnes : animation d’équipe - formation de collaborateurs - réalisation des EI - opérations média et hors média - gestion de projets - mise en place d’outils ROI - gestion des partenariats et sponsoring sportifs et mécénat culturel - Site internet (V3) autobernard.com – Intranet groupe

  • Groupe BERNARD - Responsable marketing et communication

    Bourg-en-Bresse 2009 - 2013 Renault/Nissan Groupe Bernard -(Rhône-Alpes / Franche Comté) 2200 salariés : 19 concessions - Budget : 2 000 000€
    - Management d’équipe marketing opérationnel de 3 à 4 personnes : animation de comité marketing et d’équipe
    - Mise en place plateforme téléphonique interne (3 personnes) : fidélisation et augmentation du CA
    - Recrutement - Mise en place d’indicateurs de marchés et de suivi de ROI - Site internet (V2) autobernard.com - opérations média et hors média - lancement de concessions (jusqu’à 1000 personnes) et de produits

  • Groupe BERNARD - Responsable marketing opérationnel Nissan

    Bourg-en-Bresse 2007 - 2008 Nissan Groupe Bernard (Rhône-Alpes) - 1800 salariés : 6 concessions - budget 560 000€ :
    Analyse de marchés, élaboration des plans d’actions - lancement de la concession de Lyon : campagne de lancement 150 000€, relation presse, soirée d’inauguration : 700 personnes - création de newsletter clients, mise en place de journée fidélité - déploiement d’outils d’aide à la vente (CRM, plaquette), animation de réunions de direction - animations internes (petits déjeuner, journée à thèmes …)

  • Groupe BERNARD - Assistante Marketing et Communication

    Bourg-en-Bresse 2005 - 2007 Renault-Nissan/Groupe Bernard - 1800 salariés - (Rhône-Alpes) : 10 concessions - budget 500 000€
    - Mise en place du service marketing/com, analyse de marchés, élaboration plans d’actions : média – hors média et événementiel ; gestion logiciel client, gestion et suivi des budgets ; analyse résultats et outils marketing ; animation comités de direction ; négociations fournisseurs et agences
    - lancement du site autobernard.com (V1) et mise en place d’outil d’aide au recrutement

  • Renault Trucks - Assistante communication

    Saint-Priest France 2004 - 2004 Usine Renault Trucks de Bourg : organisation de journées Portes Ouvertes à l’occasion des 40 ans du site, gestion globale du projet (communication interne : magazine, infoflash ; externe : relations extérieures, événementiel, co-coordination de l’équipe et des actions mises en place, logistique, sécurité, animations…) : plus de 20 000 visiteurs présents sur une journée

  • Agence de communication - Stage

    2004 - 2004 MG Editions à Bourg-
    (Stage et Interim) : 7 mois en-Bresse : rédaction d'articles pour le magazine
    Assistante communication, usine Renault Trucks de Bourg : organisation de Interaction, animation de réunions pour la DRTEFP
    journées Portes Ouvertes à l'occasion des 40 ans du site, gestion globale du projet (sujet : le Fonds Social Européen), rédaction de
    (communication interne : magazine, infoflash ; externe : relations extérieures, comptes rendu...
    événementiel, co-coordination de l'équipe et des actions mises en place, logistique, 2003 (stage et CDD) : 3 mois
    sécurité, animations...) : plus de 20 000 visiteurs présents Service communication Caisse d'allocations
    familiales de l'Ain : création des pages locales ,

  • Crédit Agricole - Attachée commerciale

    Montrouge 2000 - 2002 - commercial : accueil et conseil de la clientèle en placement et vente de produits financiers
    - gestion des risques et administratif (gestion de l’agence et suivi des dossiers)

Formations

Réseau

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