Mes compétences :
Recrutement
Développement RH
Communication
Entreprises
SCC FRANCE
- Chargée de recrutement
NANTERRE2015 - maintenant
TRSB
- Sourcing Manager
Paris2012 - 2015
FORSITEC
- Chargée de recrutement
Boulogne-Billancourt2011 - 2012• Qualification du poste avec les ingénieurs commerciaux (compétences, missions)
• Recherche de candidats (jobboards, réseaux sociaux, base de données FORSITEC, challenges cooptation)
- Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards
- Gestion des candidatures (tri et sélection des CV)
- Présélection téléphonique des candidats et prise de RDV
- Conduite des entretiens de recrutement (10 par semaine)
• Rédaction des propositions commerciales clients
• Suivi des candidats durant la phase de négociation du contrat
• Présentation et suivi des candidats en entreprise
• Mise à jour hebdomadaire de la base de données
• Reporting hebdomadaire d’activité à la Direction
Ausy
- Coordinatrice RH
Sèvres Cedex2008 - 2011 Gestion de 750 consultants
Coordination et déploiement de la politique RH sur l’ensemble des sites : IDF, Orléans, Niort, Bordeaux
Suivi et Audit RH :
- Partenaire RH auprès des consultants : objectifs professionnels et évaluation de leurs besoins RH, gestion des compétences
- Définir des actions prioritaires en termes de fidélisation et de suivi de nos consultants (suivi et analyse de l’ensemble des démissions au sein d’AUSY)
- Suivi et gestion des salariés seniors et en situation de handicap
- Audit RH des agences : suivi des entretiens de carrière, des suivis de mission, entretiens avec les opérationnels
Communication et évènementiel :
- Prendre en charge, organiser et animer les réunions d’intégration et d’agence (semestrielles)
- Organisation et animation de tournois nationaux (Wii, pétanque)
- Réalisation et déploiement d’outils de communication à destination des consultants (gazette, participation à la Newsletter Groupe)
- Animation du réseau des responsables de sites sur toute la France (80 consultants)
Participation au développement de projets RH transverses : évolution de carrière des consultants, pré-qualification pour la formation de chefs de projet, documents de support pour les entretiens de carrière
Centre de Formation AFFIDA
- Chargée de Recrutement
2007 - 2008Recrutement des apprentis :
- Rédaction et diffusion des annonces
- Présélection des dossiers
- Entretiens physiques (plus de 500 réalisés)
Animation des ateliers TRE (Techniques et Recherches d’Entreprises)
Positionnement des apprentis dans les entreprises partenaires
Représenter le CFA sur les salons et lors des Journées Portes Ouvertes
Crédit Agricole
- Auditrice
Montrouge2006 - 2006Audit de l'offre de service proposée en interne par le service Organisation Qualité Intranet : progiciel (eRoom) destiné au travail collaboratif, ayant pour objectif le partage d'informations sollicitant différentes entités au sein du CA.
