Mes compétences :
développement RH
Droit
Accords Handicap, génération, Egalité H/F, prévent
Gestion de projet
Gestion du personnel
Qualité de vie au Travail
Entreprises
Nestlé PURINA PetCare France
- Responsable des Ressources Humaines
NOISIEL2014 - maintenant- Pilotage du déploiement du programme de Lean Management Nestlé au sein de la Supply-Chain.
- HRBP de la Population Supply-Chain et Finances du siège
- Responsable politique Diversité (Conception et déploiement Accord handicap, Egalité H/F, Emploi des jeunes) et Qualité de vie au travail ( Plan de prévention des RPS, Crèches, Gestion enquête de climat social, etc)
NESTLE Purina
- Responsable du développement des RH
Rueil-Malmaison2011 - 2011- Pilotage du Développement individuel et collectif de la performance.
Outils: PDP, EAD, Management review, team review, mid year, etc)
- Gestion des recrutements, mobilités, formation, sorties de salariés.
- Conduite de projets RH transverses: AO sous-traitants, ingenierie de l'évaluation, projet "paserelle".
Facilicom, GOM
- Chargée des ressources humaines
2007 - 2010Responsable du recrutement, de la formation, GPEC, du pilotage de l'accord "handicap", du programme "pépinnière de talents", de différents projets transverses.
DIA TEAMLOG
- Chargée de recrutement
2006 - 2006Recrutements. Métiers de l'informatique
RH FACILITIES
- Consultante en recrutement
2005 - 2005Mission de recrutement chez le client : Renault sites industriels, ALTIS Semi-Conducteurs
Croix rouge, Mission FLE 92, Association Farandole.
- Année sabbatique + travail humanitaire
Paris2004 - 2004Voyages durant 6 mois. Amérique latine + Europe de l'est
Bénévolat pour la Croix rouge et cours de FLE.
Création d'une association d'insertion professionnelle pour public jeune en difficulté: "FARANDOLE"