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Emilie LEFEBVRE

Lyon-4E-Arrondissement

En résumé

Responsable RH dynamique et sociable, spécialisée dans le développement des Ressources Humaines.

Mes compétences :
Développement des Hommes et de leurs Ressourc
Juridique Droit du travail
recrutement
Formation
Droit social
Politique salariale
Audit social
Ressources humaines

Entreprises

  • ARTELOGE - Responsable developpement RH

    Lyon-4E-Arrondissement 2015 - maintenant Leader de l’hôtellerie indépendante lyonnaise, réputé pour son excellence en matière de service, le Groupe Arteloge souhaite offrir une grande diversité d’établissements susceptibles de répondre à tous types de demande. Chaque hôtel a sa particularité, une identité forte. Passionné et ambitieux, le Groupe entend poursuivre l’aventure, avec déjà de beaux projets à venir

  • PANZANI - RRH

    Lyon 2009 - 2015

  • GROUPE SAMAT - Responsable Ressources Humaines

    Vienne 2007 - 2009

  • DSV - Adjointe Ressources Humaines

    2004 - 2007 DSV aujourd'hui, anciennement FRANS MAAS, commissionnaire en transports.
    Au sein du siège social France, pour une population de 550 salariés, répartis sur 28 sites :
    - Responsable de la formation : Plan, gestion financière, contacts organismes, reporting direction/IRP, DIF/CIF...
    - En charge du recrutement: définition profils, préselections, entretiens, communication écoles...
    - GPEC
    - Administration du personnel : contrats, avenants, procédures..
    - Support aux opérationnels : problématiques contractuelles, salariales, disciplinaires..

  • ALSTOM - Stage Master -Chargée de projet Politique Salariale

    Saint Ouen 2003 - 2003

  • DECATHLON - Assistante Ressources Humaines

    Villeneuve d'Ascq 2002 - 2002 Au sein de la Direction régionale Rhone Alpes :
    - Audits sociaux des 25 magasins et entrepôts de la région Rhône Alpes et préconisations
    - Recrutement : assistance du RRH annonces, préselection, suivi)
    - Formation : partie administrative sur SAP

Formations

Réseau

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