Mes compétences :
Comptabilité
Contrôle de gestion
Gestion des emplois et des compétences
Gestion Ressources Humaines
indicateur
Organisation
Performance
Ressources humaines
Entreprises
Université
- Étudiante
maintenant
MICHEL PIOCH SARL
- RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
2007 - maintenant
Air France
- Mise en place d'indicateurs de performance dans le cadre d'une réorganisation
Roissy CDG 2006 - 2006Dans le cadre d'une réorganisation d'un service de l'entrepirse :
- participation à la mise en place d'une organisation par processus
- Mise en place des indicateurs de performance nécessaires au management.
Cette mission a duré 6 mois
Centre d'études de gramat
- Gestion des emplois et des compétences
2005 - 2005Stage :
Faire l'inventaire de l'existant sur la GEC au C.E.G., répertorier les attentes des agents et proposer des améliorations du processus GEC
Centre d'études de gramat
- Mise en place de contrats de service
2004 - 2004Stage
Objectif : Mettre en place des contrats de service entre le service informatique et les autres services de l'entreprise. Pour cela, j'ai dû effectuer des recherches, mener des entretiens pour connaître les besoins des services, mettre en place un tableau de pilotage, élaborer les contrats de service et des indicateurs
ICM
- Calcul budgets prévisionnels
CHAMBRAY LES TOURS2003 - 2003Stage :
Sujet : Création d'une Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S.)
Missions : Réalisation du dossier de création d'une M.A.S. : Réalisation du budget prévisionnel et rédaction du dossier remis au C.R.O.S.S. : le Comité Régional de l'Organisation Sanitaire et Sociale (Projet de vie).
Clever Technologies
- Comptabilité - recouvrement
2002 - 2002Stage :
Sujet : Le recouvrement
Missions : suivi de la facturation, suivi du recouvrement, recherche de procédés pour l'amélioration de la procédure des paiements