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Emilie LOURADOUR

SAINT MÉDARD DE PRESQUE

En résumé

Mes compétences :
Comptabilité
Contrôle de gestion
Gestion des emplois et des compétences
Gestion Ressources Humaines
indicateur
Organisation
Performance
Ressources humaines

Entreprises

  • Université - Étudiante

    maintenant
  • MICHEL PIOCH SARL - RESPONSABLE ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE

    2007 - maintenant
  • Air France - Mise en place d'indicateurs de performance dans le cadre d'une réorganisation

    Roissy CDG 2006 - 2006 Dans le cadre d'une réorganisation d'un service de l'entrepirse :
    - participation à la mise en place d'une organisation par processus
    - Mise en place des indicateurs de performance nécessaires au management.
    Cette mission a duré 6 mois
  • Centre d'études de gramat - Gestion des emplois et des compétences

    2005 - 2005 Stage :
    Faire l'inventaire de l'existant sur la GEC au C.E.G., répertorier les attentes des agents et proposer des améliorations du processus GEC
  • Centre d'études de gramat - Mise en place de contrats de service

    2004 - 2004 Stage
    Objectif : Mettre en place des contrats de service entre le service informatique et les autres services de l'entreprise. Pour cela, j'ai dû effectuer des recherches, mener des entretiens pour connaître les besoins des services, mettre en place un tableau de pilotage, élaborer les contrats de service et des indicateurs
  • ICM - Calcul budgets prévisionnels

    CHAMBRAY LES TOURS 2003 - 2003 Stage :
    Sujet : Création d'une Maison d'Accueil Spécialisée (M.A.S.)
    Missions : Réalisation du dossier de création d'une M.A.S. : Réalisation du budget prévisionnel et rédaction du dossier remis au C.R.O.S.S. : le Comité Régional de l'Organisation Sanitaire et Sociale (Projet de vie).
  • Clever Technologies - Comptabilité - recouvrement

    2002 - 2002 Stage :
    Sujet : Le recouvrement
    Missions : suivi de la facturation, suivi du recouvrement, recherche de procédés pour l'amélioration de la procédure des paiements

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :