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Emilie MALLET

BORDEAUX

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Gironde

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projets
Animation de réseaux
Gestion administrative et comptable
Communication
Gestion associative
Formation professionnelle
Gestion d'équipes
Recrutement

Entreprises

  • Scic FETE-Femmes Égalité Emploi - Chef de projets et cogérante

    2006 - maintenant 1- Cogérante de la structure

    -- Recherche de financements et représentation extérieure.
    -- Animation de la communication interne (30 coopérateurs).

    2- Chef de projets :

    Mise en œuvre de programmes régionaux pour l’égalité professionnelle et pour l’insertion des femmes immigrées et descendantes d’immigrés, stratégie de lutte contre les discriminations avec :
    -- Mobilisation de partenaires de l’emploi : entreprises, chambres consulaires, Pôle Emploi, Missions locales, associations…
    -- Accompagnement à l’emploi, personnalisé et collectif, de femmes.
    -- Mise en place de vecteurs multiples : projets de territoire, formations, colloques, émissions radio, mobilisation de femmes.
    -- Collaboration institutionnelle : fonctionnaires des collectivités territoriales, de l’Etat et du Fonds social européen, et élus.
    -- Recrutement, formation et coordination de chargées de mission départementales.

    Résultats :

    400 partenaires mobilisés, 6 bassins d’emploi concernés, 150 femmes accompagnées, organisation de 15 de soirées-débat et de 3 colloques réunissant en moyenne 200 participants dont un en visioconférence, conception de 3 modules de formation et d’1 publication assortie d’1 DVD.

    Une expertise sollicitée :
    - par le Réseau européen Racine (dispositif Equal : Tchéquie, Allemagne),
    - par la Préfecture de Région (Programme d’intégration des Populations Immigrées),
    - pour des conférences régionales et extérieures à la Bourgogne.

    Fondation et marrainage d’une association, Origines Femmes Emploi (ORFEE) : regroupant des femmes de toutes origines mobilisées pour l’emploi ; relais et soutien d’actions de lutte contre les discriminations.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Emilie dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Emilie à vos contacts.

Formations

  • Université Dijon Bourgogne (Dijon)

    Dijon 2003 - 2004 DESS (master 2)

    Psychologie cognitive : Ingénierie des Apprentissages en Formation Professionnelle

  • IUP Denis Diderot (Dijon)

    Dijon 2000 - 2003 Maîtrise (Master 1)

Réseau

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