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Virginie MACCHIA

Paris

En résumé

Mes compétences :
management
formation professionnelle
développement des compétences
communication
Conduite de projets

Entreprises

  • Pôle Emploi - Directrice d'agence

    Paris 2015 - maintenant

  • Pôle Emploi - Responsable d'équipe

    Paris 2014 - 2015

  • POLE Emploi - Chargée de projets formation

    Paris 2013 - 2014 - Mise en place de parcours de professionnalisation en lien avec le référentiel métiers
    - Pilotage d'ingénieries de formation internes et externes
    - Identification des besoins, rédaction de cahier des charges de formation en lien avec les Directions Métiers
    - Analyse, consolidation et contribution à la réalisation du programme pluriannuel de formation 2013-2105
    - Participation aux chantiers Pôle emploi 2015 (100% Web...)

  • POLE EMPLOI - Responsable d'équipe

    Paris 2009 - 2013 - Management d'une équipe de 15 personnes/management du changement
    - Gestion RH : planification, gestion des absences, élaboration du plan de développement des compétences
    - Participation à la définition des stratégies de l'agence
    - Pilotage de l'activité
    - Mise en place et suivi de plan d'actions
    - Developpement du partenariat
    - Animation de réunion
    - Animation de formation dans le cadre de la formation continue

  • POLE EMPLOI - Conseillère à l'emploi

    Paris 2005 - 2009 •Accueil, conseil, accompagnement de demandeurs d’emploi (techniques de recherche d’emplois, orientations, offres de formation et de VAE, prescription d’aides)

    •Démarche de prospection auprès des entreprises (recueil d’offres, conseil en recrutement, promotion de mesures pour l’emploi)

    •Organisation de recrutement en nombre pour de grandes industries du bassin de Colmar

    •Orientation et aide à l’utilisation des services documentaires : offres d’emploi et de formation, documentation métiers et marché du travail, travail préalable à la recherche d’emploi et la définition du projet

    •Animation de sessions de formation dans le cadre de la formation professionnelle continue

  • ALCAN - Chargée de Formation

    Montréal 2003 - 2004 - Conception de trois modules de formation au métier de fondeur
    - Analyse des besoins
    - Elaboration des cahiers des charges de formation
    - Animation de sessions de formation
    - Organisation logistique (gestion des plannings, convocations…) et suivi des formations
    - Participation à l’élaboration du plan de formation 2004 et 2005
    - Tenue des statistiques sécurité
    - Accueil et présentation sécurité aux nouveaux embauchés

Formations

Réseau

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