Emilie MARISSAËL (FABRE)

En résumé

Entreprises

• Spie Nucleaire - Responsable Métiers Génie Climatique & Démantèlement

  2018 - maintenant En charge de deux périmètres distincts, ma tâche consiste à affecter les collaborateurs sur les chantiers et sites en fonction de leur profil et compétences, afin de répondre aux exigences opérationnelles et d’assurer la réussite de nos contrats.
  Un beau rôle qui combine le côté technique,opérationnel à un volet RH (développement des compétences, gestion managériale).

• SPIE - Gestionnaire Ressources Humaines

  Cergy 2011 - maintenant En charge du Développement des RH (Formation, Recrutement, Alternance, Stagiaires, Evaluations du personnel)
  Management d'une apprentie (assistante formation)

• SPIE - Correspondante Formation

  Cergy 2009 - 2011 Pilotage du plan de formation
  Centralisation des besoins opérationnels
  Planification et organisation des sessions de formation
  Suivi des engagements, gestion du budget formation
  Saisie et suivi de plan sur informatique
  
  Diverses missions RH :
  Gestion de l'apprentissage et des stagiaires
  Suivi des évaluations du personnel
  Elaboration de référentiels
  Sourcing et Recrutement

• AMEC SPIE - Homme Ressources Chantiers / Assistante formation

  Londres 2006 - 2009 Assistante Formation :
  Gestion administrative de la formation (planification et organisation logistique des sessions, convocations des salariés, engagement des commandes fournisseurs, suivi du plan de formation)
  
  Homme Ressources Chantiers :
  (Gestion d'environ 150 personnes de réalisation)
  Participations aux réunions de lancement d'affaires
  Analyse des besoins en personnel des opérationnels
  Affectation des ressources
  Visites de chantiers

• AMEC SPIE - Assistante Ressources Humaines Chantiers et Formation

  Londres 2003 - 2006 Assistante RHC :
  Gestion opérationnelle du parc véhicules + demandes de locations courte durée
  Gestion opérationnelle des demandes de personnel intérimaire (commandes auprès des entreprises de travail temporaire, suivi et saisie des relevés d'heures individuels)
  
  Assistante Formation :
  Gestion administrative de la formation (planification et organisation logistique des sessions, convocations des salariés, engagement des commandes fournisseurs, suivi du plan de formation)

• SPIE TRINDEL - Assistante Ressources Chantiers

  Cergy 2001 - 2003 Mise en place opérationnelle de l'accord 35h (gestion des relevés d'heures et de la modulation horaire du personnel de réalisation)
  Saisie informatique hebdomadaire des relevés d'heures individuels (logiciel SHERPA) et de la modulation

• SPIE TRINDEL - Employée Administrative

  Cergy 1996 - 2001 Classement de documents adminstratifs (service Eclairage Public)
  Frappe de devis, minutes de factures, réalisation de dossiers techniques
  
  Comptabilité Fournisseurs :
  Rapprochements de factures, éditions de Billets à Ordre, demandes de lettres de désistement
  
  Service Commercial :
  Lecture quotidienne des BOAMP et hebdomadaire du Moniteur, sélection et diffusion des annonces de marchés publics, réalisation des dossiers d'Appels d'Offres
  Réalisation de présentations commerciales
  Gestion d'agenda

Formations

• Université Cergy Pontoise Master 2: Finance

  Cergy Pontoise 1993 - 2001 Lettres Modernes
  
  Bi-DEUG Droit Anglais
  DEUG / Licence / Maîtrise Lettres Modernes

• Lycée Notre Dame De La Compassion

  Pontoise 1985 - 1993 Baccalauréat A2

Réseau

• Arnaud TSIGANI

• Cédric FONTAINE

• Christelle DUCROT

• El Houssein EL GAZZOULI

• Elodie PAULOIN

• Frederic DAIMEZ

• Julien LEJART

• Lidwine COLOMER

• Sophie WEBER