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Emilie MARISSAËL (FABRE)

ERAGNY-SUR-OISE

En résumé

En charge de deux périmètres distincts (Génie Climatique et Démantèlement), ma tâche consiste à affecter les collaborateurs sur les chantiers et sites en fonction de leurs profil et compétences, afin de répondre aux exigences opérationnelles et d’assurer la réussite de nos contrats.

Je recherche des monteurs de gaines de ventilation, frigoristes en milieu nucléaire, ainsi que des agents / chefs d'équipes démantèlement ou techniciens en radioprotection. Interventions en itinérance toute France.
Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une opportunité professionnelle dans le milieu du nucléaire, quel que soit votre poste, contactez-moi !

Mes compétences :
FTTH
Ressources humaines
Formation
Droit social

Entreprises

  • Spie Nucleaire - Responsable Métiers Génie Climatique & Démantèlement

    2018 - maintenant En charge de deux périmètres distincts, ma tâche consiste à affecter les collaborateurs sur les chantiers et sites en fonction de leur profil et compétences, afin de répondre aux exigences opérationnelles et d’assurer la réussite de nos contrats.
    Un beau rôle qui combine le côté technique,opérationnel à un volet RH (développement des compétences, gestion managériale).

  • SPIE - Gestionnaire Ressources Humaines

    Cergy 2011 - maintenant En charge du Développement des RH (Formation, Recrutement, Alternance, Stagiaires, Evaluations du personnel)
    Management d'une apprentie (assistante formation)

  • SPIE - Correspondante Formation

    Cergy 2009 - 2011 Pilotage du plan de formation
    Centralisation des besoins opérationnels
    Planification et organisation des sessions de formation
    Suivi des engagements, gestion du budget formation
    Saisie et suivi de plan sur informatique

    Diverses missions RH :
    Gestion de l'apprentissage et des stagiaires
    Suivi des évaluations du personnel
    Elaboration de référentiels
    Sourcing et Recrutement

  • AMEC SPIE - Homme Ressources Chantiers / Assistante formation

    Londres 2006 - 2009 Assistante Formation :
    Gestion administrative de la formation (planification et organisation logistique des sessions, convocations des salariés, engagement des commandes fournisseurs, suivi du plan de formation)

    Homme Ressources Chantiers :
    (Gestion d'environ 150 personnes de réalisation)
    Participations aux réunions de lancement d'affaires
    Analyse des besoins en personnel des opérationnels
    Affectation des ressources
    Visites de chantiers

  • AMEC SPIE - Assistante Ressources Humaines Chantiers et Formation

    Londres 2003 - 2006 Assistante RHC :
    Gestion opérationnelle du parc véhicules + demandes de locations courte durée
    Gestion opérationnelle des demandes de personnel intérimaire (commandes auprès des entreprises de travail temporaire, suivi et saisie des relevés d'heures individuels)

    Assistante Formation :
    Gestion administrative de la formation (planification et organisation logistique des sessions, convocations des salariés, engagement des commandes fournisseurs, suivi du plan de formation)

  • SPIE TRINDEL - Assistante Ressources Chantiers

    Cergy 2001 - 2003 Mise en place opérationnelle de l'accord 35h (gestion des relevés d'heures et de la modulation horaire du personnel de réalisation)
    Saisie informatique hebdomadaire des relevés d'heures individuels (logiciel SHERPA) et de la modulation

  • SPIE TRINDEL - Employée Administrative

    Cergy 1996 - 2001 Classement de documents adminstratifs (service Eclairage Public)
    Frappe de devis, minutes de factures, réalisation de dossiers techniques

    Comptabilité Fournisseurs :
    Rapprochements de factures, éditions de Billets à Ordre, demandes de lettres de désistement

    Service Commercial :
    Lecture quotidienne des BOAMP et hebdomadaire du Moniteur, sélection et diffusion des annonces de marchés publics, réalisation des dossiers d'Appels d'Offres
    Réalisation de présentations commerciales
    Gestion d'agenda

Formations

Réseau

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