Ergonome - Psychologue du travail au sein du service de santé au travail des Deux-Sèvres
Mes compétences :
Ergonomie
Psychologie du travail
Dynamique
Entreprises
SIST 79
- Ergonome- Psychologue du travail
NIORT2013 - maintenantErgonome et psychologue du travail, au sein du SIST79, depuis janvier 2013, je travaille au quotidien dans nos entreprises adhérentes pour la mise en place de démarche de prévention et d'amélioration des conditions de travail à visée individuelle et/collective. Chaque intervention est menée en collaboration avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise et des acteurs externes.
Spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux et dans l'accompagnement des projets/changements, j'exerce au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'intervenants en prévention des risques professionnels et de médecins du travail. Depuis juillet 2018, j'exerce également une fonction d'encadrement de l'équipe de préventeurs du service.
Compétences :
- Accompagnement de projet dans la prévention de la santé au travail (prévention des RPS, TMS...)
- Pilotage et animation de commission projet (comité de pilotage)
- Animation de groupe de travail
- Mise en place de méthodologie d'intervention sur la prévention des risques au travail
- Analyses du travail / de l’activité
- Etude de poste (individuelle/collective)
- Animation de formation/sensibilisation
- Réalisation d’observations et d’entretien (individuel et collectif)
- Réalisation de rapport/synthèse écrit et restitution orale
HOREA CONSEIL
- Psychologue du travail
Poitiers2011 - 2012- Réaliser des entretiens individuels
- Réaliser des bilans de compétences
- Réaliser des orientations scolaires
- Utiliser les tests Alter-Ego, Néo PI-R, QVP, Sosie, IRM-R, IPV, DAT, BUR, PFPI
- Gérer des recrutements : sélection de candidat, entretien téléphonique, entretien de positionnement, évaluation psychométrique
- Animer des formations
- Conseiller et accompagner dans les démarches de recherche d’emploi
HOREA CONSEIL
- Psychologue du travail stagiaire
Poitiers2011 - 2011- Réaliser des entretiens individuels
- Réaliser des bilans de compétences
- Réaliser des orientations scolaires
- Utiliser les tests Alter-Ego, Néo PI-R, QVP, Sosie, IRM-R, IPV, DAT, BUR, PFPI
- Gérer des recrutements : sélection de candidat, entretien téléphonique, entretien de positionnement, évaluation psychométrique
- Animer des formations
- Conseiller et accompagner dans les démarches de recherche d’emploi
Communauté d'Agglomération de Niort
- Psychologue du travail
2011 - 2011Mise en place d’une méthodologie d’intervention sur les risques psychosociaux
- mise en place et animation d'un groupe de travail
- analyse du travail (observations, entretiens)
- relations avec les différents services
Chambre de Commerce et d'Industrie 79
- Assistante responsable de formation
2009 - 2009- choisir les candidats adaptés aux demandes des entreprises
- proposer des candidats aux entreprises
- gérer les emplois du temps des formateurs du centre de formatio
Laboratoire Routes et Matériaux
- Assistante de gestion PME/PMI
2007 - 2009- conmptabilité : facturation, saisie des écritures comptables, rapprochement bancaire, déclaration de TVA, relances fournisseurs, paiement des factures clients
- accueil téléphonique et physique des clients et prospects, réalisation des devis (logiciel EBP)
- gestion du courrier, gestion des fichiers clients et fournisseurs, gestion des fournitures administratives
- suivi de démarche qualité, création de procédures
Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents
- Psychologue clinicienne stagiaire
2005 - 2006- réaliser des entretiens individuels et familiaux
- assurer le suivi des personnes en soin
- proposer prestations d’autres professionnels de la santé