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Emilie MORIN

Montigny-le-Bretonneux

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Reporting
HRV
Administration de bases de données
Octime
Reporting social
Administration du personnel
Coordination
Paie
Requêtes
Législation du travail

Entreprises

  • GrandVision France - Chargée de gestion ressources humaines

    Montigny-le-Bretonneux 2013 - maintenant - Gestionnaire de paie
    - Gestionnaire administration du personnel
    - Chargée de la Gestion des Temps et des Activités
    - Gestion de la base administrateur du logiciel Octime
    - Support aux opérationnels sur le logiciel Octime
    - Réalisation analyses et reporting social
    - Formation nouveaux utilisateurs

  • Orpéa - Assistante régionale

    Puteaux 2010 - 2013 * - Coordination 20 EHPAD
    - Réalisation et analyse des tableaux de bord – suivi budgétaire
    - Mise en place et formation au logiciel Octime
    - Gestion recrutement personnels soignants
    - Reporting
    - Application procédures Groupe
    - Analyse masse salariale et Analyse Net Opérationnel Profit

  • Orpéa - Chargée de gestion du personnel

    Puteaux 2009 - 2010 - Gestion du planning, absences et remplacements
    - Relations avec les organismes sociaux (Sécurité Sociale, URSSAFF)
    - Participation aux entretiens de recrutement
    - Rédaction contrats de travail
    - Réalisation des soldes de tous comptes, saisie des variables de paie

Formations

Réseau

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