Notre volonté est d’attirer de nouveaux talents et de fidéliser ceux déjà intégrés par une politique d’accompagnement.
Nos critères, quels que soient les métiers concernés, sont la recherche de la meilleure compétence, un haut niveau de professionnalisme et de motivation: se développer et apporter de la valeur ajoutée à l’entreprise ainsi que de partager implication, sens du travail en équipe et goût du challenge.
N'hésitez pas à m' envoyer votre CV par mail recrutement@parlym.com
Mes compétences :
Ressources Humaines
RH
Recrutement
Droit social
Développement commercial
Communication
Management
Direction de centre de profits