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Emilie PINEAU

Saint-Berthevin

En résumé

Pour soutenir notre développement, nous recrutons en permanence sur l’ensemble de la France.

Nous recherchons des nouveaux talents pour nos équipes commerciales et nos sites de production.

Venez explorer et développer votre potentiel au sein de La Fournée Dorée qui accompagnera votre réussite professionnelle !

Mes compétences :
Sphinx Software
Macromedia Dreamweaver
Ciel
Microsoft Office
PerformanSe

Entreprises

  • NOZ - Chargée du recrutement

    Saint-Berthevin 2017 - maintenant Chargée du recrutement Itinérante : Zone sud ouest.
    En charge du recrutement sur des postes d'encadrement.

  • La Fournée Dorée - Chargée du recrutement

    La Mothe Achard 2016 - 2016 Gestion des recrutements et support RH

  • MAAF - Groupe Covéa - Chargée de gestion RH

    Chauray 2015 - 2016 Gestion des recrutements externes, négociation de la rémunération, compte rendu d’évaluation, réalisation de la promesse d'embauche, transmission des informations à la gestion administrative

  • MAIF - Chargée du recrutement et des relations

    NIORT 2014 - 2015 Recueil des besoins internes auprès des Responsables RH, rédaction d'annonces, sourcing sur vivier et CVthèques, entretiens téléphoniques de présélection, entretiens face à face individuels et collectifs, évaluation des tests techniques et de personnalité, reporting hebdomadaire.
    Relation avec les écoles, mise en place de partenariat, participation aux forums job dating, mise à jour d'une base de données dédiée à l'alternance.

  • Groupe Randstad France - Consultante RH

    Saint Denis 2010 - 2013 Recrutement : études de poste, réalisation du sourcing sur vivier et CVthèques, publication d’annonces, entretiens téléphoniques de présélection, passations de tests, entretiens physiques individuels et/ou collectifs, contrôle de référence, coaching, participation aux forums, partenariat avec le pôle emploi et la mission locale. Administration RH : réalisation des contrats, gestion des absences (congés, plannings, maladies), suivi des accidents du travail, gestion des visites médicales, élaboration et saisie des paies, gestion des demandes de formation.
    Commercial : prospection, prise de rendez-vous, découverte client.

  • Adequat Deux-Sèvres - Assitante RH (stage)

    2008 - 2008 Mise en place du Compte de Formation Universel Régional (CFUR) et du Passeport Formation, reporting de l’activité.
    Organisation de l’Assemblé Générale et de la remise des cadeaux de noël.

  • Pougnand SAS - Assistante de Gestion (stage)

    2008 - 2008 Organisation de l’anniversaire de l’entreprise : création d’un nouveau logo société, réalisation d’un diaporama et d’un carton d’invitation, relation avec les fournisseurs (traiteurs, fleuristes, etc), relance téléphonique et mise à jour du fichier.
    Communication externe : création de plusieurs supports commerciaux, mise à jour du site internet.

  • Zodiac Aerospace - Assistante RH (stage)

    Plaisir 2008 - 2008 Mise en place d’un questionnaire d’évaluation des nouveaux arrivants à J+1, M+1 et M+3 en fonction du parcours d’intégration sur les différents domaines (hygiène, sécurité, RH, qualité).

Formations

  • IUT De POITIERS

    Poitiers 2009 - 2010 Licence professionnelle Gestion des Ressources

    projet tutoré : Gestion des risques agricoles en partenariat avec la fdsea

  • Lycée Joseph Desfontaines

    Melle 2007 - 2009 BTS Assistant de gestion PME/PMI
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