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Emilie TRONEL

BORDEAUX

En résumé

Après avoir exercé 7 ans comme Avocate en droit social, je viens de quitter mon poste de Responsable des Ressources Humaines et Responsable du Service Paie d’un Groupe de sociétés de prestations de services pour suivre mon mari muté en région bordelaise.

Mes compétences :
Droit
Droit social
Management
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Groupe FMG - Responsable des Ressources Humaines / Responsable du Service paie

    2017 - 2018 Directement rattachée au DAF du Groupe, mes missions sont les suivantes :
    - Gestion des instances et négociation (CE / DP / CHSCT et NAO - préparation et animation des réunions comme représentant de la Direction) ;
    - Gestion des contentieux (rédaction des écritures / plaidoiries devant le Conseil de prud'hommes / lien avec les avocats pour les dossiers confiés aux avocats comme les dossiers d’appel) ;
    - Management de l’équipe en charge du recrutement, de la gestion du personnel et des paies ;
    · Recrutement (contrat de travail / DUE / embauche de salariés étrangers) ;
    · Gestion du personnel (affiliation mutuelle / organisation des visites médicales / maladies et accidents professionnels ou non / jours de congés, RTT et diverses absences / attestations de travail diverses / modification et fin de contrats de travail)
    · Paies (édition des paies / acomptes / réclamations paies / DSN / DADS)
    - Gestion des rapports avec l'inspection du travail et autres organismes en contact avec l’employeur ;
    - Veille sociale et questions juridiques diverses.
  • Cabinets d'avocats : HV ASSOCIES - Studio avocats - Avocate en Droit social - Collaboratrice de Leila Hamzaoui et Catheline Modat

    2014 - 2016 Droit social
  • Cabinets d'avocats : Carbonnier, Lamaze, Rasle & Associés - Carakters - RMDA - Avocate en Droit social - Collaboratrice de Delphine Ricard

    2010 - 2015 - Conseil : relations individuelles de travail (contrats de travail, procédure individuelle de licenciement, rupture conventionnelle, droit disciplinaire, délégations de pouvoirs, transaction) et relations collectives (licenciement pour motif économique, PSE, élections professionnelles, accords collectifs, relations avec l’inspection du travail)
    - Contentieux devant le Conseil de Prud’hommes, la Cour d’appel et le TASS : dossiers salariés (contestation de licenciements pour insuffisance professionnelle de salariés Cadres, contestation de rupture de période d'essai) et dossiers employeurs (licenciements disciplinaires, licenciements pour inaptitude, licenciements économiques)
    - Contentieux devant le TI ou le TGI : expulsion de salariés licenciés ne libérant pas le logement de fonction, respect des règles de dénonciation d’usages
  • Alérion - Stagiaire EFB - élève avocate

    2009 - 2009 Alérion, cabinet d’avocats, département social, Paris (stage – 6 mois)

    - Recherches et rédaction de notes internes ou de courriers destinés aux clients : protection sociale, PSE, CIF et DIF
    - Ecritures en vue d’audience en référé, devant le bureau de conciliation ou de jugement ; dossiers de plaidoirie et audiences : licenciements, rappels de salaires, requalification de contrat de travail à durée déterminée
    - Revues de presse et formations : discrimination, chômage partiel, gestion des conflits en milieu hospitalier
    - Participation aux réunions avec la clientèle
  • Lefèvre Pelletier et associés - Stagiaire, élève avocate

    2009 - 2009 Lefèvre Pelletier & associés, cabinet d’avocats, département social, Paris (stage – 3 mois)

    - Recherches et rédaction de notes internes ou de courriers destinés aux clients : congé maternité, rupture conventionnelle, mise à la retraite
    - Procédures de licenciement : étude des dispositions conventionnelles, calcul des coûts de rupture, transaction
    - Plaquette d’actualité jurisprudentielle, formation sur le thème des seniors ou du portage salarial
  • Groupe Flo - Cellule Procédures et Administration du personnel

    Paris La Défense 2008 - 2008 Groupe Flo, groupe de restauration commerciale, service des Ressources Humaines, La Défense (stage - 6 mois)

    - Suivi des procédures disciplinaires des restaurants, conseil, constitution des dossiers et rédaction des courriers
    - Aide et conseils aux opérationnels quant à la rédaction de contrats, d’avenants, de lettres de réponse aux salariés
    - Echanges avec l’inspection du travail : contestation de procédures disciplinaires, suivi de visite de l’inspecteur
    - Audits sociaux
  • Peltier Chesneau - Stagiaire - Stagiaire élève avocate

    2006 - 2008 Peltier Chesneau, cabinet d’avocats, département social, Paris et Roissy (stage - 11 mois)

    - Recherches et rédaction de notes internes ou de courriers destinés aux clients : licenciement pour motif personnel de salariés protégés ou non, harcèlement moral et sexuel, réunions du CE
    - Rédaction d’articles pour la Newsletter du cabinet
    - Participation aux réunions avec la clientèle


    Peltier Chesneau, cabinet d’avocats, département arbitrage, Paris (stage - 7 mois)

    - Recherches et rédaction de notes internes ou de courriers destinés aux clients : responsabilité aérienne, assistance en escale, autorisations d’activité, inscription d’hypothèque provisoire
    - Rédaction de mémoires en arbitrage et d’écritures en vue d’audiences devant les juridictions françaises et étrangères (Afrique, Suisse) : main levée de séquestre et demande de dommages et intérêts pour séquestre abusif, exequatur de décisions étrangères, arbitrage entre une société néerlandaise et un prestataire vénézuélien
  • Débitel - Chargée de gestion clientèle

    2005 - 2005 CDD de 4 mois dans le cadre de mes études

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