Emilie WASTYN

En résumé

Entreprises

• LME - Responsable Recrutement & Carrières

  ANNECY 2017 - maintenant

• Powerling - HR Manager

  Lille 2015 - 2016

• Direxi - Responsable RH

  WASQUEHAL 2006 - 2013 Gestion du processus de recrutement : de la définition de poste à l’intégration du collaborateur
  - Recrutements tous profils : métiers supports/ commerciaux, cadres/ non cadres, individuels/ collectifs
  Gestion de l’administratif RH de l’entreprise
  - Contrats de travail, DUE, visites médicales, gestion des départs, suivi des congés/ RTT/ CET…
  - Interface avec les prestataires de paie
  - Régimes frais de santé, retraite (art 83), prévoyance : contrats et cotisations
  Pilotage des budgets RH avec la Direction Générale
  - Gestion des rémunérations (budgets augmentations, suivi objectifs et primes de performance, élaboration de grilles d'entretien), budgets de recrutement, budgets de formation.
  - Épargne salariale : participation aux bénéfices (mise en place et répartition annuelle), PEE (mise en place et placements annuels), interlocuteur organismes bancaires.
  Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation
  - Sélection des organismes de formation, organisation logistique, interlocuteur OPCA
  - GPEC : suivi des EEA, réalisation des bilans RH et « interlocuteur mobilité groupe».
  Formation et accompagnement de collaborateurs en RH et administratif (contrat pro RH, stagiaire RH, assistante direction)
  - Organisation des élections, préparation des réunions, diffusion des informations, calendriers.
  - Veille sociale en collaboration avec les cabinets conseils.
  - Organisation des évènements salariés de l’entreprise
  - Membre réseaux groupe (réseau femmes, réseaux RH)
  

• Cofidis - Assistante de Direction

  Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2006 Assistanat de direction auprès de 3 directeurs : Développement International, Assurance et Développement Nouveaux Produits et Concepts.
  Développement - Participation aux études pays/ contacts locaux et organisation de déplacements à l'étranger
  International - Présentations à destination du comité exécutif et traductions (anglais)

• Standard Industrie - Assistante de Direction

  ROUBAIX 2002 - 2004 Assistante de Direction & Commerciale
  Assistanat de direction classique : suivi de l'administratif de la direction, suivi des contentieux clients et fournisseurs
  Assistanat commercial : élaboration de devis, prise de commandes, mise en place et suivi de challenges de motivation pour les commerciaux...

• Devianne - Assistante de direction

  2000 - 2002

Formations

• Université Lille 2 Droit Et Sante

  Lille 2013 - 2013 Licence RH

• ALESIA

  Marcq En Baroeul 2000 - 2002

• Lycée privé du Sacré Coeur

  Tourcoing 1997 - 2000 ES