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Emira DESHOUILLERES

MELUN

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Internet +
Logiciel Paie + RH
Gestion des temps

Entreprises

  • ADSEA 77 - Chargée RH

    2012 - maintenant Chargée RH
    * Etablissement des déclarations sociales (DUE, ...) et attestations employeur ;
    * Suivi des documents relatifs à la paie (heures supp., maladie, congés maternités, Déclarations AT,...) ;
    * Gestion des acomptes ;
    * Recrutement ( annonces, pré-sélection , ...) ;
    * Mise en place et suivi des visites médicales ;
    * Rédaction et suivi de divers contrats (CDI, CDD, Intérim, CUI) ;
    * Gestion des tableaux de bord RH ;
  • YVES COUGNAUD - Chargée RH

    2007 - 2009 Chargée RH
    * Rédaction et suivi de divers contrats (CDI, CDD, Intérim, contrat de professionnalisation) ;
    * Etablissement des déclarations sociales (DUE, ...) et attestations ;
    * Gestion des tableaux de bord RH ;
    * Suivi de la badgeuse quotidiennement (absences,...) ;
    * Suivi des documents relatifs à la paie (heures supp., maladie, congés maternités, déclarations AT,...) ;
    * Suivi des normes de sécurité (atelier)
    * Suivi des heures en atelier ;
    * Suivi et gestion des intérimaires (factures, contrats...) ;
    * Suivi et mise en place des formations
    * Suivi des salariés étrangers ;
    * Gestion des relations avec les délégués du personnel
    + Participation aux réunions ;
  • MIKLI Diff. France - Assistante RH

    2005 - 2007 * Etablissement des déclarations sociales (DUE, ...) et attestations ;
    * Suivi de la badgeuse quotidiennement (entrées + sorties des salariés) ;
    * Suivi des documents relatifs à la paie (heures supp., maladie, congés maternités, Déclarations AT,...) ;
    * Gestion des tickets restaurants
    * Mise en place et suivi des visites médicales
    * Suivi et mise en place des formations ;
    * Mise en place des réunions, rédaction de procès-verbaux ;
    * Relation et suivi avec la mutuelle + caisse de retraite ;
    * Suivi 1% logement (OCIL) ;
    * Relation avec les agences d'intérim (suivi intérimaires) ;
    * Rédaction et suivi de divers contrats (CDI, CDD, Intérim, contrat de professionnalisation) ;
  • Groupe Alexandre Dumas - Assistante RH

    2003 - 2005
  • Automobile Club de France - Assistante RH

    2001 - 2003

Formations