Mes compétences :
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Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Internet +
Logiciel Paie + RH
Gestion des temps
Entreprises
ADSEA 77
- Chargée RH
2012 - maintenantChargée RH
* Etablissement des déclarations sociales (DUE, ...) et attestations employeur ;
* Suivi des documents relatifs à la paie (heures supp., maladie, congés maternités, Déclarations AT,...) ;
* Gestion des acomptes ;
* Recrutement ( annonces, pré-sélection , ...) ;
* Mise en place et suivi des visites médicales ;
* Rédaction et suivi de divers contrats (CDI, CDD, Intérim, CUI) ;
* Gestion des tableaux de bord RH ;
YVES COUGNAUD
- Chargée RH
2007 - 2009Chargée RH
* Rédaction et suivi de divers contrats (CDI, CDD, Intérim, contrat de professionnalisation) ;
* Etablissement des déclarations sociales (DUE, ...) et attestations ;
* Gestion des tableaux de bord RH ;
* Suivi de la badgeuse quotidiennement (absences,...) ;
* Suivi des documents relatifs à la paie (heures supp., maladie, congés maternités, déclarations AT,...) ;
* Suivi des normes de sécurité (atelier)
* Suivi des heures en atelier ;
* Suivi et gestion des intérimaires (factures, contrats...) ;
* Suivi et mise en place des formations
* Suivi des salariés étrangers ;
* Gestion des relations avec les délégués du personnel
+ Participation aux réunions ;
MIKLI Diff. France
- Assistante RH
2005 - 2007* Etablissement des déclarations sociales (DUE, ...) et attestations ;
* Suivi de la badgeuse quotidiennement (entrées + sorties des salariés) ;
* Suivi des documents relatifs à la paie (heures supp., maladie, congés maternités, Déclarations AT,...) ;
* Gestion des tickets restaurants
* Mise en place et suivi des visites médicales
* Suivi et mise en place des formations ;
* Mise en place des réunions, rédaction de procès-verbaux ;
* Relation et suivi avec la mutuelle + caisse de retraite ;
* Suivi 1% logement (OCIL) ;
* Relation avec les agences d'intérim (suivi intérimaires) ;
* Rédaction et suivi de divers contrats (CDI, CDD, Intérim, contrat de professionnalisation) ;
