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Emma JANVIER

Mérignac

En résumé

J'aime transmettre, développer les compétences de mes collaborateurs et j'ai un réel gout du challenge !

Exemplaire et impliquée dans mon travail, j'ai acquis au cours de mes diverses expériences : la réactivité, l'encadrement, la prise d'initiatives, le gout de la performance, et l'accompagnement

Mes compétences :
Communication
Vente
Management

Entreprises

  • Cultura - Chef de Secteur

    Mérignac 2015 - maintenant Responsable de mon centre de profits et membre du Comité de Direction.
    • Je participe à l’élaboration des politiques et aux choix stratégiques de mon magasin ;
    • manage mon équipe en complète autonomie (recrutement, formation, évaluation, évolution...) ;
    • bénéficie d’une réelle autonomie pour décider des orientations à prendre, ainsi que des actions à mener dans mon univers produit ;
    • construit mon offre (choix des gammes, prix de vente) et mes actions commerciales.

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Responsable de Magasin

    Roubaix 2013 - 2014 Compétences développées :
    - Managériales
    - Travail en autonomie
    - Polyvalence
    - Gestion du stress
    - Merchandising

    Mes différentes missions :
    - Gestion des biens et des personnes
    - Optimisation du budget et des heures
    - Animation de l'équipe sur la surface de vente
    - Développement des compétences de l'équipe

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Responsable Adjointe

    Roubaix 2012 - 2013 Travail en binome avec le responsable du magasin
    Animation de l’équipe de vente (10 pers.) création de challenges
    Animation des indicateurs de ventes (Objectif, TT, PM, PA, TR)
    Préparation et animation de réunion
    Management individuel et collectif
    Définition, planification et organisation des activités et des taches
    Elaboration des différentes phases de recrutement

     Je fédère et mobilise les énergies autour d’une action collective

  • HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Responsable Adjointe

    Roubaix 2011 - 2012 Animation de l’équipe de vente et des IDS (5 pers.)
    Participation au pilotage, analyse des résultats, mise en place de plan d’action
    Formation et développement des compétences
    Animation de l’image de marque et promouvoir le produit
    Organisation du travail annuel et au quotidien

     Grace à ma vision globale du magasin, j’interviens en autonomie sur toutes les taches en magasin

     Garant de l’accueil et du service des clients

  • LOUIS PION - Conseillere clientele

    2010 - 2010 Responsable RH d’une équipe de 4 personnes
    Responsable achats
    Responsable marketing

    Réactivité et gestion des priorités
    Contrôle de la bonne tenue de la boutique

  • MORELLATO & SECTOR SPA - Responsable de corner aux galeries Lafayette

    2009 - 2010 Développement et gestion du chiffre d'affaires
    Mise en application de la politique commerciale
    Merchandising, communication, fidélisation
    Management et organisation
    Elaboration et suivi des budgets pour s’assurer de la rentabilité

  • AGENCE DELEM - Conseillère en marketing et communication publicitaire

    2008 - 2008 • Elaboration et suivi d’opérations marketing
    • Relations fournisseurs et partenaires
    • Activation de réseaux
    • Préparation de rétro-planning

    Piloter un projet de sa conception à sa réalisation

  • CAROLL - Conseillère clientèle

    PARIS 2006 - 2007 • Développer le CA en respectant les objectifs
    • Gérer le stock et suivre les commandes
    • Agencer la boutique et les vitrines
    • Accueillir les clients, conseiller et conclure la vente
    • Gérer la caisse, l’ouverture et la fermeture du magasin

    Déceler les intentions d'achat et les transformer en décisions

  • BTE bouygues telecom entreprise - Assistante commerciale

    2003 - 2006 • Gestion complète de la relation client : hotline, maintenance parc clients
    • Management du service Télé prospection
    • Gestion du personnel

Formations

Réseau

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