ANSE
Emmanuel BOCQUET peut occuper un poste de chef de projet, d’intégrateur fonctionnel ou de consultant expert sur les modules de projets HR Access. Il a des connaissances dans les domaines de la paie, de la gestion administrative, de la formation, des décisions et des absences. Il sait coordonner l’intégration des différents modules HR Access. Il sait effectués certains paramétrages fonctionnels des modules Recrutement, Formation, Paie, Comptabilité, Absence et GA.
Il peut prendre en charge la mise en œuvre concernant de nouveaux modules d’HR Access dans un certain nombre de secteurs d’activités. Fort de son expérience sur les diverses versions du progiciel HR Access et de son expérience auprès de l’éditeur HR Access, au sein même de la division PU (Product Unit), il sera capable d’analyser n’importe quel problème technique rencontré sur HR Access. De proposer plusieurs solutions, ainsi que leurs impacts sur la maintenance, les couts ou encore l’évolution du produit.
Grâce à son expérience sur la mise en œuvre de la DADS-U, auprès d’une dizaine de client Emmanuel BOCQUET, a acquis une grande autonomie sur les projets nécessitant une courte intervention pour un haut degré d’expertise. De plus Emmanuel BOCQUET s’intègre très rapidement au sein d’une équipe en mettant au service des autres ses capacités d’analyse et son expertise.
Emmanuel BOCQUET a déjà occupé un poste de chef de projet et a encadré 2 personnes en offshore. De plus Emmanuel BOCQUET à travaillé pendant 2 ans au sein de la PU, dans une équipe internationale, ce qui a impliqué, la lecture de documents en anglais, l’écriture de tous les documents en anglais, ainsi que des réunions exclusivement en anglais.
Mes compétences :
SQL
PHP
Oracle
Linux
Javascript
Java EE
Informatique
Formation
Paie
Java
Consultant
Service
HRa Suite 7
HR Access
LDAP
Gestion Administrative
Recrutement
HRa Suite 9
Web Service (REST)
Android
SIRH
