Analyse des besoins, établissement d’un plan de formation individualisé et réalisation des formations individuelles chez les clients du groupe.
Prescription des produits du groupe.(Materiels, logiciels, formations, services, medias)
SARL PLEINE CAMPAGNE
- Gérant
1999 - 2004Co-création et gérance de la SARL Pleine Campagne (Points de ventes collectifs de produits fermiers à Auray et Carnac).
Mise en place de l’informatique et des systèmes de pesées connectées. (Logiciel de caisse)
Créations de tableaux de bords, par magasins, par rayons, par producteurs (Excel).
Définitions et suivis d’objectifs. Définitions de seuils critiques (Excel).
Gestion des cartes de fidélités (Logiciel specialisé).
Gestion Comptable, administrative et facturation (IsaCompta, création d'une application Access specifique)
Relations avec les partenaires.
Gestion sociale et juridique : embauches et licenciements, sorties et entrées d’associés, PV et modifications stautaires.
Animation de l’équipe des 7 associés.
Elevage du Saint Goal
- Chef d'exploitation
1998 - maintenant
CERFRANCE Poitou-Charentes
- Charge du developpement commerciale produits et services informatiques
La crèche1995 - 1997Filiale : Axis conseil et informatique - Charente Maritime , France
Chargé de la mise en place d'une gamme d’équipements informatique : matériels et logiciels de gestion pour agriculteurs, artisans et commerçants.
Negociation avec des fournisseurs.
Animation d'une équipe de 5 vendeurs, mise en place d'animations, de démonstrations et d'opérations commerciales.
Coordination du SAV et des livraisons, gestions des contrats de maintenance.
Mise en place des solutions chez les clients.
Formations individuelles et collectives clients et des collaborateurs du CER.
Gestions du parc matériel du CER (200 postes).
CERFRANCE Poitou-Charentes
- Conseiller de gestion
La crèche1990 - 1995Conseiller en gestion économique, financière et fiscale auprès d'un portefeuille de 150 agriculteurs.
Remise et analyses des résultats annuels.
Études des projets de l'agriculteur : agrandissement, nouvel atelier, installation d'un jeune, création ou modification de société. Approche économique, fiscale et sociale.
Réalisation et présentations des analyses de groupes.
Responsable informatique de l'agence (15 postes)
Chargé des formations informatiques auprès des clients et des membres de l'agence.
Chargé de la "Veille technologique informatique" pour le CER.
