TILLE
Depuis 20 ans chez ISAGRI, j'ai d'abord été formateur clients sur la région Méditerranée.
Début 99, j'ai évolué vers le service Marketing d'ISAGRI pour devenir Chef de Marché Formation, en ayant notamment pour mission, en plus d'avoir initié une politique de certification de nos formateurs terrain, de coordonner au niveau national la migration de gamme de tous nos clients.
De la formation pour nos clients, j'ai ensuite géré la formation des salariés en intégrant le service des Ressources Humaines.
En 2003, en plus d'être Responsable Formation, j'ai également occupé le poste de Chargé de Recrutement. En 2007, en devenant Responsable des Recrutements Techniques, j'ai contribué au pourvoi des postes de Développeur Informatique, Assistance Technique ainsi que des postes administratifs tout en veillant à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs dans l'entreprise.
Par la suite, ISAGRI ayant fait le choix de développer la gestion des emplois et des compétences pour ses principaux métiers, j'ai appuyé les services concernés à l'élaboration et à la valorisation de référentiels de compétences.
Depuis désormais plus de 7 ans, démarche compétences, formations, politique de mobilités internes, développement de la marque employeur sont au cœur de mes préoccupations quotidiennes en tant que Responsable Développement RH.
Mes compétences :
GPEC
gestion
intégration
recrutement
management
gestion des compétences
