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Emmanuel HANOT

Metz

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Conseil Régional de Lorraine - Directeur Recrutement et Mobilité Professionnelle

    Metz 2005 - maintenant Gestion et management du Secteur Recrutement et Mobilité Professionnelle (4 agents):

    - Organisation du recrutement externe : publication d'offres d'emploi, jurys d'entretiens, suivi de l'intégration;

    - Promotion et organisation de la mobilité interne;

    - Accompagnement individuel à la mobilité : définition du projet professionnel, rédaction des candidatures, préparation à l'entretien d'embauche;

    - Gestion des effectifs de la collectivité.
  • Conseil Général de la Moselle - Chargé de Mission

    METZ 2002 - 2004 - Évaluation de l'activité des secrétaires au sein des Centres Médicaux Sociaux (volume, pratiques, problématiques)
    - Réalisation d'un projet de services au sein des Archives Départementales de la Moselle, en lien avec un AMO
    - Évaluation de la politique routière du CG57 1997 - 2003 : programmation, réalisations, impacts, visibilité

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