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Emmanuel LEPROUST

SAINT SYMPHORIEN DES BRUYERES

Résultats examens 2026

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En résumé

Paris n'est pas la France, la vraie vie est ailleurs !


Mes compétences :
Photoshop
PAO
Éditique
SQL
Adaptabilité
WMS REFLEX
ERP ORCHESTRA
Visual Basic
Formation
Informatique
Communication
Microsoft Dynamics
Microsoft Office
Conduite de projet
Organisation
Visual studio
Planet Press
Suite Mapping

Entreprises

  • Frenehard & Michaux - Technicien Systèmes d'Information / Analyse Fonctionnelle

    SAINT SYMPHORIEN DES BRUYERES 2012 - maintenant INFORMATIQUE
    . Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (expression de besoin, recette, conduite du changement…)
    . Administration réseau, infrastructure et matériel (Niveau 1)
    . Exploitation / Maintenance / Evolution de l'ERP
    . Développement d’applicatifs VBA (liaisons Excel/ SQL) pour lire les bases de données
    . "Interface" utilisateur/informatique : faire cohabiter les besoins de l'utilisateur et les contraintes informatiques
    . Participation / Gestion de projets tous services
    . Analyse fonctionnelle, suivi...

    PRODUCTION
    . Mise à disposition d’outils spécifiques de production (analyse, suivi, performance…)
    . ‘Référent’ informatique pour les ateliers de production
    . Participation à l’organisation des flux au sein des ateliers

    EDITIQUE
    . Maintenance et création de l’éditique de production
    . Mise en place du marquage OMR

    FORMATION – EN RELATION AVEC LES RH
    . Construction et animation de formations internes (ERP, Pack Office…)

    HELPDESK

  • CAVAMAC - Assistant de communication / Dpt Informatique

    2008 - 2011 Prise en charge totale de l’éditique de production
    Mise en place et gestion d’un outil de suivi des anomalies (Flyspray)
    Assistance aux utilisateurs, mise en place de tableaux de bord
    Poursuite des formations internes et de la réalisation des supports de communication

  • CAVAMAC - Assistant de communication

    2002 - 2008 Prise en charge de l’éditique de masse
    Proposition, mise en place et animations des formations internes (dans le cadre du plan de formation)
    Intégration de la nouvelle identité visuelle de l’entreprise sur TOUS les supports
    Développement d’un site Internet, intranet et d’un référentiel documentaire

  • CAVAMAC - Chargé de mission

    2000 - 2012 Caisse de Retraite des Agents Généraux d'Assurances :
    Chargé de mission Editique, Moa, Communication, Informatique

  • CAVAMAC - Chargé de mission - Compétences Transversales

    2000 - 2012 EDITIQUE
    Responsable de l’ensemble des courriers du système de production (Mapping, AS400)
    Création, intégration, suivi, veille
    Gestion des Archives, Gestion Electronique de Documents,
    Mise en place du marquage OMR

    INFORMATIQUE
    Assistant à Maîtrise d’Ouvrage (expression de besoin, recette, conduite du changement, procédures…)
    Chef de projet (assurer l’interface entre l’informatique et les utilisateurs)
    Développement d’applicatifs VBA (liaisons Excel/ SQL) pour lire les bases de données
    Administration réseau (CITRIX – VMWare) - Niveau 1 et Administration du parc machines

    COMMUNICATION
    Intégration pleine au groupe Communication de l’entreprise

    FORMATION – EN RELATION AVEC LES RH
    Mise en place d’un référentiel des métiers
    Organisation, préparation, animation des formations internes

  • CAVAMAC - Concepteur/Rédacteur PAO

    2000 - 2002 Refonte de l’ensemble des supports de communication de l’entreprise
    Rédaction d’articles, Proposition de charte graphique

Formations

Réseau

Annuaire des membres :