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Emmanuel PETIT

Niort

En résumé

Formation technique (ingénieur) + marketing (HEC) + Assurances (CHEA)

Après une première expérience de dirigeant dans le secteur des télécommunications, j'ai poursuivi ma carrière dans le monde du conseil jusqu'à être coopté Associé.
J'ai toujours travaillé sur des problématiques de stratégie, de marketing / communication, de réseaux de distribution / relation client dans de très nombreux secteurs d'activités.
Après le monde du conseil où je me suis spécialisé dans le secteur des Assurances, je suis entré chez l'un de mes clients, le groupe MACIF.

Au sein de cet acteur mutualiste, j'ai accompagné le Directeur Général du Groupe sur différents sujets majeurs (repositionnement stratégique d'une filiale, organisation du Groupe, plan moyen terme) avant de rejoindre l'une des entités opérationnelles du Groupe, la région Gâtinais-Champagne, en qualité de Directeur Régional Adjoint et de Directeur du Changement.
Depuis début juillet 2014, je suis de nouveau au Siège Social en tant que Directeur Marketing du Groupe Macif.

Mes compétences :
Assurance
Conseil
Marketing
Stratégie
Télécommunications

Entreprises

  • Macif - Directeur Marketing Groupe

    Niort 2014 - maintenant Rattaché au Directeur Général Adjoint en charge du Développement du Groupe mes périmètres d'interventions sont :
    - Marketing Groupe
    - Téléphonie
    - Canaux digitaux
    - Outils et Projets liés au développement
  • Macif - Directeur Régional Adjoint et Directeur du Changement de la région Gâtinais-Champagne

    Niort 2013 - 2014 Après des expériences de Siège Social et de Direction Générale, j'ai souhaité aller dans l'opérationnel au sein de l'une des régions du groupe Macif :
    - Pilotage de la région (500 salariés, 250M€ de cotisations)
    - En charge du changement et de la transformation liée au déploiement des différents chantiers du Plan Moyen Terme du groupe
  • Macif - Directeur de mission auprès du Directeur Général du Groupe

    Niort 2012 - 2012 Missions sur de sujets stratégiques à la demande du Directeur Général :
    - Plan Moyen Terme du groupe
    - Évolution de l'organisation au niveau du groupe
    - Mise en place du Pôle métier IARD
  • Macif - Directeur Opérationnel

    Niort 2011 - 2011 A la demande du Directeur Général du groupe, j'ai piloté le repositionnement stratégique des activités et des salariés d'une filiale en difficulté :
    - audit stratégique et opérationnel
    - étude d'opportunités
    - repositionnement des activités et des salariés au sein du groupe Macif
  • Exton Consulting - Associé

    Paris 2006 - 2011 Membre de l'équipe fondatrice, j'ai participé à la création et au lancement de ce Cabinet de conseil en stratégie et management spécialisé dans les services financiers.
    Nombreuses missions dans le secteur de l'assurance sur des problématiques de stratégie d'entreprise, de lancement de nouveaux business, d'organisation.

    - Membre du Comité RH : recrutement, formation, évaluation, fidélisation
    - Nombreuses contributions à la création et au développement du Cabinet
  • Orga Consultants - Directeur

    2006 - 2006 Practice : Stratégie
    Secteur d'activité : Assurances
  • Capgemini Consulting - Senior Manager

    Paris 2000 - 2006 De Gemini Consulting à Capgemini Consulting j'ai toujours travaillé sur des problématiques métiers de Stratégie, de Marketing ou de Réseaux de Distribution.
    En termes de secteur d'activité, je me suis spécialisé dans le secteur des Assurances où j'ai travaillé pour de nombreux acteurs tant mutualistes que compagnies traditionnelles.
    J'ai également travaillé dans d'autres secteurs d'activité : télécommunications, industrie, automobile, chimie, banque, administration, énergie, ...

    - Responsable des relations entre le groupe Capgemini et HEC (conférences thématiques et métier, interventions dans les majeures, organisation d'événements sur le campus, forums,...). Signature en 2005 de l'entrée de Capgemini à la Fondation HEC via Capgemini Consulting
    - Responsable de l'animation de la practice SMS (Strategy, Marketing & Sales) : événements, animation régulière au sein du cabinet, formation, retour d'expérience, knowledge
  • Groupe Western Telecom - Directeur Marketing & Communication

    1998 - 2000 Opérateur européen de services en télécommunications introduit à la Bourse de Paris en 1998 sur le Nouveau Marché – 100 personnes réparties dans 4 pays – 2 sociétés – 8 agences.
    - Création du département Marketing et Communication (7 personnes en 2000)
    - Élaboration du marketing stratégique, définition des budgets, marketing opérationnel
    - Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication

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