Emmanuel PICON

En résumé

Entreprises

• SAMSE - Directeur de Projet

  Grenoble 2008 - maintenant Responsable de la mise en place des projets suivants :
  
  * Refonte du SI Logistique : Intégration des progiciels Reflex et AZAP et développement d’une Gestion Commerciale dédiée. Entrepôts de Brézins et Argonay (SAMSE) et Gevrey (DORAS)
  * Développement d'un outil de prévision des ventes et d'aide à la commande fournisseur
  * Refonte du module de prise en charge des factures fournisseurs pour la Gestion commerciale du groupe: Bravo
  * Mise en place d'un nouvel outil de gestion des temps (GTA)
  
  Etudes pour:
  * l’intégration de filiales dans le SI Groupe : Logistique Doras, Sweetair.
  * la restructuration de l’équipe décisionnelle.
  
  Participation à la direction de la DSI.
  
  Coordination des travaux techniques et fonctionnels, relation avec les différents services de l’entreprise (Logistique, Contrôle de gestion, cellule transport, direction des filiales)
  
  Responsabilité et encadrement de projets avec des équipes de 4 à 12 personnes (CP fonctionnels, CP techniques, développeurs, prestataires).
  
  Participation à la mise en place des nouvelles méthodes de travail(Agilité, SCRUM, Kanban).
  
  

• Hardis - Directeur de Projets

  Seyssinet-Pariset 2002 - 2008 Responsable de l’intégration du progiciel REFLEX pour les clients suivants :
  
  Logistique Jung : 2 sites
  SDV : multi sites
  Transports Chevallier : 4 sites (dont une plate-forme Danone Eaux France, 1 site dédié alcool)
  DAMART UK (Grande Bretagne): 1 site
  DAMART: 3 sites
  COOP Atlantique (Carrefour, Champion, COOP): 3 sites
  SPL (Quiksilver): 1 site - AS400.
  Lu France (Danone France ) : 11 sites déployés
  Lu Benelux : 3 sites
  SAIWA (Danone Italie): 1 site
  BHV : 2 sites
  LR Services (Logistique Mac Donald’s): 3 sites
  Blédina : 3 sites -
  Laiteries Réunies (Suisse): 1 site
  
  Responsabilité hiérarchique de 13 collaborateurs (CP et AP) encadrement d’une vingtaine de personnes (consultants, CP et développeurs).
  Participation à la mise en place des outils de méthode interne.
  Participation aux actions d’avant vente.

• Focal Ingénierie (Rachat de Green Informatique) - Responsable Technique

  2001 - 2002 Responsable Technique du département « Gestion » de l’agence de Grenoble
  
  *Coordination des Ingénieurs d’Encadrement.
  *Encadrement direct de 22 collaborateurs.
  *Responsable du suivi de l’ensemble des projets au forfait et TMA.
  *Responsable de la mise en place des outils et méthodes.
  *Chargé de l’organisation des équipes de production et d’avant vente.

• Green Informatique - Chef de projet puis directeur de projet

  1995 - 2001 01/2000 – 10/2001 Directeur de Projets
  *Responsable des équipes de TMA (Tierce Maintenance Applicative)
  pour de grands comptes (Schneider, France Telecom, Pechiney).
  - Encadrement d'équipes de 3 à 6 personnes
  
  10/1998 – 12/1999 Chef de projets au forfait
  *Conception, réalisation et suivi de projets au forfait en environnement informatique distribuée.
  
  05/1996 - 09/1996 Chef de projets
  *Responsable de la réalisation d'un forfait pour Hewlett Packard France
  - Encadrement de 2 personnes (Analyste et analyste-programmeur).
  
  08/1995 - 05/1996 Assistance et conseil
  * Auprès de la société CELLIER, analyse, développement et installation d'une application de supervision de production pour l'unité Lubrifiant de la raffinerie MOBIL de ND de Gravenchon(76).

• IOS Anjou Télématique - Ingénieur Réseaux et Télécom

  1989 - 1995 10/1992 - 08/1995 Conseil en Système et Réseaux
  au sein du département Applications Distribuées de la Société Française
  du Radiotéléphone (SFR).
  
  10/1990 - 10/1992 Responsable du développement
  des fonctions réseau et système des machines OS/2 au sein du projet
  d'Administration des Messageries Vocales de la SFR (projet VPS2).
  Encadrement de 2 personnes.
  
  05/1989 - 10/1990 Consultant Communication et système
  détaché auprès de la société Wanner Isofi (92)
  *Conception, mise en place et suivi des réseaux locaux et nationaux
  (plus de 200 postes CTOS répartis sur 38 sites).
  *Supervision d'une équipe de 3 personnes (1 technicien et 2 formateurs)

Formations

• Ecole Supérieure D'Informatique D'Electronique Et D'Automatique

  Paris 1984 - 1989

• Lycée Honore De Balzac (Paris)

  Paris 1976 - 1984

Réseau

• Britta DIERKS

• Elsa RIGOLLIER

• Isabelle GAL

• Jean-Pierre ROMEYER

• Laurent SCARINGELLA

• Mahnaz BLONDEL

• Michel CASCIO

• Pascal GENESTOUT

• Rafael GONZALEZ

• Stéphane COTET