2015 - 2019Poste généraliste et opérationnel dans un contexte de réorganisation du site et de climat social tendu. J'ai assuré l'ensemble de la fonction, avec supervision de la paie (assurée par une Assistante Paie). Mise en place et suivi d'un important plan de formation pluriannuel avec financement public (FSE), négociation d'un accord compétitivité-emploi, relais des administrateurs judiciaires pendant la période de redressement judiciaire (à partir d'avril 2018) et pour le PSE précédent la reprise du site (juillet 2019).
Arthur Hunt Group
- Consultant RH - RRH Usine FAURECIA
Paris2014 - 2014Responsable RH usine pour le Groupe FAURECIA. extérieurs d'automobiles
Remplacement congé maternité (68), puis manager de transition (57)
VECTRA
- Responsable Ressources Humaines
2012 - 2013Généraliste de la fonction RH
FAURECIA (consultant ARTHUR HUNT MANAGEMENT)
- Responsable Ressources Humaines Usines
2011 - 2012
TEREOS
- Responsable RH
Origny-Sainte-Benoite2009 - 2010Missions de Responsable RH généraliste sur site industriel.
CDD de remplacement terminé (congé maternité).
HARRY'S France
- Responsable RH usine
2004 - 2008
A&R Carton CDF (Cartonnage de France)
- Responsable RH
2001 - 2003
SOCOPA
- Responsable RH usine
Quimperlé1999 - 2001Site de Gacé (Orne)
SOCOPA
- Responsable Emploi et Formation
Quimperlé1998 - 1998Région normandie (3 sites)
Mulliez
- Assistant RH
1997 - 1998CDD de remplacement (congé maternité)
Packard Bell NEC
- Formateur
Roissy en France1996 - 1996CDD de surcroît
Packard Bell NEC
- Formateur
Roissy en France1996 - 1996CDD de surcroît
Euro-automobiles Heuliez
- Formateur
1995 - 1995CDD de surcroît
Association RADIANT
- Membre cofondateur
1994 - 1994Développement du temps partagé sur le département des Landes.
DCC
- Formateur / VSN (volontaire du service national)
1991 - 1993Formateur en Histoire/Géographie et Economie auprès de jeunes adultes (20-30 ans) au Togo.
