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Emmanuel VERDIN

Roubaix

En résumé

Ma polyvalence et mes compétences prouvées au service du client dans les domaines de la gestion, du commerce, du produit et de la formation permettront d'améliorer la rentabilité et l'image de votre marque.

Postes souhaités : Directeur régional, Responsable merchandising, Responsable formation.

Mes forces : Management - Merchandising - Produit (prêt à porter masculin et féminin) - Formation - Coordination - Leadership - Force de proposition - Organisation - Productivité - Ouverture d'esprit - Créatif - Pertinence - Goût du challenge.

Mes compétences :
Management
Merchandising
Communication
ISO 900X Standard
Marketing
Animation de formations
Management commercial
Organisation d'évènements
Gestion de la formation
Coordination de projets
Animation d'équipe
Coaching
Organisation du travail
Adobe Photoshop
Leadership
Créativité
Produit
Retail
Purchasing
Business development
Sourcing
Marketing strategy
Team management
Retail sales
Visual merchandising
Store Management

Entreprises

  • Brice

    Roubaix maintenant
  • Prinptemps - Managers sales

    2016 - maintenant En charge du secteur de la maroquinerie marque femme et maroquinerie luxe + joaillerie +haute horlogerie

    Management de + 60 personnes
  • Cotèlac - Responsable de magasin

    2015 - 2016
  • the kooples - Responsable de magasin (remplacement)

    2015 - 2015
  • Société Brice groupe HAPPYCHIC -  Responsable de l'identité visuelle

    2009 - maintenant Champs d'action siège :

    -Construire et faire évoluer le merchandising en relation avec les objectifs du plan d'animation commercial de la saison.
    -Création et évolution d'un book référentiel des normes en matière de merchandising relatif à l'enseigne.
    -Coordination des différents rétro-plannings (Réseau, centrale d'achat, siège).
    -Réalisation des préconisations vitrines pour chaque modèle de la collection en cours.
    -Conception et réalisation des showrooms.
    -Etude de l'évolution du nouveau concept magasin en termes d'agencement et de mobiliers.
    -Gestion des (ré)ouvertures magasins (plans + commandes d'implantations).
    -Participation aux séances shooting pour les campagnes de communication de la marque.
    -Organisation de défilé.
    -Management de l'équipe (7 personnes) : Infographistes/visuels merchandiseurs.

    Champs d'action sur le terrain :

    -Formation merchandising et suivis de l'acquisition des compétences sur toute la France auprès des directeurs régionaux.
    -Analyses commerciales et plans d'actions.
    -Suivis et accompagnement de l'équipe visuels merchandiseurs.
    -Implantations pour les ouvertures de magasin réseau.
    -Tournées régionales.
  • Société Brice groupe Happychic - Responsable de magasin + Formateur équipes

    2006 - 2009 - Superviser une équipe de plus de 15 conseillés de mode.
    - Faire passer des entretiens à des candidats et prendre des décisions concernant le recrutement.
    - Diriger et superviser les employés en charge de la vente, de l'inventaire et du rapprochement des recettes en espèces.
    - Former et évaluer le personnel en matière de vente et de marketing.
    - Mettre en œuvre une nouvelle organisation afin d'améliorer l'efficacité du processus.
    - Travail en collaboration avec le directeur régional afin de façonner et de renforcer l'image de marque du magasin.
    - Participer aux réflexions sur le merchandising lors des réunions de l'équipe de vente.
    - Dépasser les objectifs mensuels de vente du magasin pendant 24 mois consécutifs.
    - Assurer un service de grande qualité en accueillant et en aidant individuellement chaque client.
    - Créer et mettre en œuvre des critères de satisfaction de la clientèle.
  • Société COSMESBLUE - Responsable commercial distribution de produits pharmaceutiques

    2003 - 2005 - Augmenter les parts de marché de l'entreprise Cosmesblue de 30% en seulement 10 mois.
    - Identifier d'importantes opportunités de croissance de l'activité en menant différents plans d'actions.
    - Gérer les activités tactiques quotidiennes et stratégiques à long terme de l'activité.
    - Procéder à une analyse des coûts, des plannings, des performances des contrats, des écarts et des risques.
    - Mettre en relief la différence entre les marques concurrentielles et les marques gérées par le biais de campagnes de merchandising innovantes.
    - Exploiter les connaissances concernant les clients, les tendances du marché et les intervenants pour parvenir à la commercialisation réussie des produits des marques suivantes : Dectra-pharm/Talika/Peggy Sage/René Garraud.
    - Recrutements de 6 nouveaux employés sur les 2 ans.
    - Présentation et formation sur les attentes et les objectifs de la société aux nouveaux intervenants.
    - Créer des solutions marketing spécifiques aux clients et aux marchés pour des marques en gestion.
  • MANGO - Responsable de magasin + formateur (équipe de soutien)

    Paris 1998 - 2003 - Gérer un magasin de mode.
    - Recrutement, formation et gestion d'une équipe de 10 conseillers de mode.
    - Gestion des projets en fonction des changements de calendrier et de saison.
    - Stimulation des ventes en développant des stratégies commerciales, des plans marketing et des assortiments de produits.
    - Accueillir les clients dans les délais opportuns et identifier rapidement leurs besoins.
    - Contribuer à la réussite de l'équipe en dépassant les objectifs de vente.
    - Organiser et animer des réunions de service quotidiennes et hebdomadaires pour garantir l'efficacité du fonctionnement.
    - Organiser et animer des réunions de service quotidiennes et hebdomadaires pour garantir l'efficacité du fonctionnement.
    - Planifier et diriger les tâches quotidiennes du personnel pour optimiser la productivité.

Formations

  • Cnam Guadeloupe

    Pointe A Pitre 2003 - 2004 Formation du certificat des normes ISO 9000
  • CNAM

    Lille 2001 - 2002 Administration et gestion du personnel
  • Lycée Louis Pasteur (Somain)

    Somain 1995 - 1997 Compétences commerciales, administratives et comptables.
  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 1994 - 1995 Diplôme d'études secondaires DUET

    DUET (Diplôme Universitaire d'études Théâtrale)
  • Lycée Louis Pasteur

    Somain 1993 - 1994 Baccalauréat Techniques commerciales

Réseau