Menu

Emmanuelle BRUYÈRE

Levallois-Perret

En résumé

Voici les missions/tâches que j'ai déjà réalisées avec des résultats probants :

- Mise en place de méthodologies à appliquer dans le cadre de la gestion des projets
- Suivi budgétaire : Identification des alertes projets (marge, planning, ressources, qualité...)
- Définition, production et analyse d'indicateurs
- Reporting interne (qualitatif et quantitatif)
- Réalisation et suivi du staffing hebdomadaire par ressource et par projet
- Accompagnement des chefs de projet dans leurs méthodes d'estimation des charges et de management
- Participation à la définition des plans d'actions nécessaires en fonction des alertes identifiées
- Audit des services, mesure de la qualité et standardisation des process

Je peux vous apporter ces compétences ? alors rencontrons-nous !

Mes compétences :
Organisation
Communication
Gestion administrative
Clarity
AMOA
PMO
MS Project
Gestion de projet
Salesforce

Entreprises

  • OPEN - Coordinatrice Version Projets (en mission chez IT-CE)

    Levallois-Perret 2014 - maintenant * Assister les coordinateurs de version dans la conduite de leur activité
    * Préparer les supports et les présenter lors des différentes instances
    * Assister les référents de domaines dans la gestion de leur portefeuille de projets en relation avec les DSI, la direction de version (Alerte et vigilance sur les mises à jour du référentiel projet) et les caisses (ressources)
    * Produire la météo quotidienne et alerter ou relancer les domaines par rapport aux jalons et critères d’avancement
    * Produire quotidiennement le point sur les anomalies, réaliser les relances sur les actions en cours
    * Préparer et publier la note de cadrage et le bilan de l’homologation des versions et lots correctifs

  • EURINNOV - Manager Office

    PARIS 2010 - 2012 Mes missions au sein de cette entreprise d'une trentaine de personnes :
    **PMO :
    - Pilotage quotidien de l'activité consulting (12 consultants/200 missions) : planification, priorisation, alertes, gestion du compte rendu d'activité
    - Identification des points de difficultés et proposition d'actions correctives
    - Veille au respect des délais, jalons/livrables
    - Création et Mise à jour des tableaux de bord hebdos/mensuels : budget, ressources, E/S
    - Animation réunions consulting
    - Assistance auprès des consultants
    - Gestion administrative des contrats

    **participation au projet de création d'un logiciel de crédit impôt recherche :
    gestion du projet
    définition des spécifications fonctionnelles
    recette

    Autonomie, satisfaction client, organisation, grande rigueur et motivation
    Bonnes qualités rédactionnelles et bon relationnel

  • AS et ASSOCIES PARIS - Chargée d'affaires

    2010 - 2010 Prise de rendez-vous nouveaux prospects
    Gestion et suivi de portefeuilles existants
    Gestion du CRM et taches administratives
    Participation aux rendez-vous clients

  • Expertise Informatique - PMO

    2008 - 2009 --> CNETI/GCE TECHNOLOGIES (groupe des Caisses d'épargne)
    Au sein de la direction Qualité :
    - Rédaction de convention de services informatiques entre GCE TECH et ses clients et ou filiales
    - Mise en place et suivi de plans d'amélioration de la qualité de différentes applications bancaires
    - Reporting (suivi/indicateurs) auprès du client et des différents acteurs du projet, et remontée des alertes
    - Préparation et animation de comités qualité mensuels avec l'ensemble des interlocuteurs MOE MOA

    Souci de la satisfaction client, autonomie, sens de l'organisation !

  • Education Nationale - Assistante pédagogique et d'éducation

    Paris 2006 - 2007 Au sein d'un lycée professionnel (600 lycéens, 60 professeurs) :

    o Négociation, médiation, gestion des conflits et des situations de stress
    o Soutien pédagogique en collaboration avec une équipe de professeurs
    o Organisation administrative d’une équipe de 5 assistants d’éducation

  • Logica - Ingénieur Analyste, Etude

    COMPIEGNE 2002 - 2005 --> BNP/Natio Vie (TMA) - Banque - 2002/2003
    o Gestion de demandes des utilisateurs (estimation de la charge, analyse du problème, réalisation de la demande, test, mise en production, et communication avec l'utilisateur).
    o Réunions de suivi des demandes utilisateurs (définition des priorités, des pbs récurrents...)

    --> Cardif (MOA) - Assurances - 2003/2004
    o Analyse de l'existant et des impacts si modification ou création d'un nouveau produit
    o Mise à jour des documents existants
    o Rédaction de cahiers de spécif fonctionnelles, de cahiers des charges
    o Réunions utilisateurs, équipe de développement

    --> EDF (MOE) - Ressources humaines - 2004/2005
    o Evolution et adaptation du logiciel HR Access (paie, congés...)
    o Analyse, développement, tests et livraison des évolutions
    o Documentation et animation de formation pour les utilisateurs.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :