COMPÉTENCES :
1. Gestion administrative et financière :
- élaborer les budgets prévisionnels de la structure
- gérer les contrats de l'équipe de formateurs
- suivre administrativement et financièrement les contrats clients : rédaction de devis, mise en place et respect des conventions, contrôle des factures et encaissements
- répondre aux appels d'offre
2. Coordination d'équipe :
- recruter les formateurs
- encadrer l'équipe
- organiser et animer des réunions
- gérer les conflits
- développer l'ingénierie de formation
- évaluer les pratiques de formation
3. Ingénierie pédagogique :
- mettre en place un référentiel de compétences
- diagnostiquer les besoins en formation du client
- concevoir un plan de formation : évaluation de la pertinence d'un projet/validation de sa faisabilité/rédaction du cahier des charges
- conceptualiser des modules pédagogiques cohérents
- élaborer des outils et supports pédagogiques
- animer des séances de formations : choix de la méthodologie, des outils et supports pédagogiques en fonction du public et des objectifs
ATOUTS :
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles, sens de la diplomatie.
Autonomie et prise d'initiatives.
Capacité d'adaptation, réactivité.
Aisance rédactionnelle.
Maîtrise de plusieurs langues étrangères : tchèque, anglais, allemand.
Mes compétences :
Accompagnement
Alphabétisation
CIF
DIF
Formation
Formation continue
Formation professionnelle
Français
Français Langue Etrangère
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Linguistique
RECLASSEMENT
remise à niveau
Savoirs de base