Coaching professionnel : accompagnement individualisé centré sur les besoins d’une personne en situation professionnelle pour le développement de son potentiel et de ses savoir-faire.
Avec une approche humaniste bienveillante, pour une prise de recul, la compréhension de situations, des mises en cohérence, la résolution de problèmes délicats, le développement des ressources et de l’ autonomie des professionnels.
Direction de services dans la fonction publique territoriale depuis 2002 : Impulsion des orientations en matière de politique sociale communale en concertation avec les partenaires locaux. Management et animation d'équipes pluridisciplinaires (services sociaux, établissements médico-sociaux, administration générale), définition et évaluations par objectifs. Responsable du personnel, CHSCT, négociation du budget et recherche de financements. Accompagnements de projets en direction et avec des populations spécifiques.
Développement social local depuis 1995 : Animation de fonds participatifs. Création d'une université du citoyen. Mise en place de conseils de quartiers. Démarches projets (habitants / institutions / élus). Evaluations participatives des politiques publiques.
Mes compétences :
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Management