Menu

Emmanuelle DENIS

Lille

En résumé

Travaillant de un dizaine d’années dans le secteur de la formation professionnelle, j'ai eu l'opportunité de développer mon expérience et mes compétences en matière de développement et lancement de projets de formation continue (sur-mesure, diplômes...). Ce rôle de Chef de projets s'est exercé sur différentes thématiques tant managériales (stratégie, innovation, management des hommes...) que techniques (environnement et énergie dans le bâtiment...).
Mon objectif aujourd'hui est de continuer à développer mon savoir-faire dans la mise en oeuvre de projets de formation professionnelle innovants en termes de contenus et de modalités pédagogiques développés.

Mes compétences :
Relations entreprises
Formation professionnelle
Marketing direct
Ingénierie pédagogique
Management
Gestion de projet

Entreprises

  • IÉSEG School of Management - Chef de Projets Formation continue

    Lille 2012 - maintenant Pilotage de programmes de formations diplômantes :

    -Développement du contenu de la formation sous tous ses aspects : philosophie du programme, contenu des modules, pédagogie, rythme, durée, public visé...
    -Gestion du lancement du programme sur les plans marketing et organisationnel
    -Participation aux processus d’accréditations

    Pilotage de parcours de formation sur-mesure (intra-entreprises):
    -Participation aux propositions élaborées pour les entreprises
    -Développement des contenus et de la pédagogie
    -Recrutement d’experts
    -Gestion de la mise en œuvre organisationnelle des formations

    Management de deux Assistantes

    De février 2012 à juin 2014 - temps partagé : 50% Chef de Projets Formation continue / 50% Responsable Partenariats entreprises :
    - Pilotage de Chaires d'Entreprises : programmes de recherche, développement de formations initiales et continues...
    - Gestion d'événements professionnels pour les étudiants

  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment - Responsable Marketing et commerciale

    PARIS 2007 - 2012 Définition du plan d’action commercial relatif à la vente des formations du CSTB Formation (formatins inter et intra entreprises) et mise en oeuvre :
    Elaboration et diffusion du catalogue formation
    Elaboration et mise en œuvre des opérations commerciales
    Gestion des fournisseurs de l’activité commerciale
    Préparation et participation aux salons
    Organisation du plan média en collaboration avec le service communication
    Elaboration des statistiques et tableaux de bord commerciaux
    Coordination des actions avec le marketing en amont et l’administration des ventes en aval

  • Reed Business Information - Chef de produits Formation

    2005 - 2007 Responsable de programmes de conférences et formations sur les marchés : Sécurité, Santé au travail, Environnement :
    Veille sur les marchés et identification des thématiques à potentiel
    Validation des thèmes par la réalisation de rendez-vous téléphoniques et « terrain » auprès de la cible potentielle et de spécialistes des thématiques
    Rédaction des programmes de manifestations en fonction des besoins identifiés
    Recherche des intervenants et formateurs et planification des évènements
    Définition du de la stratégie de Marketing direct de commercialisation : cibles, canaux de commercialisation, fichiers à exploiter, partenariats et sponsoring…
    Coordination et suivi du déroulement des manifestations

Formations

Réseau

Annuaire des membres :