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Emmanuelle ETHGEN

ST NIZIER DU MOUCHEROTTE

En résumé

J'élabore et met en œuvre de la politique des Ressources Humaines fonction de la stratégie de l’entreprise

Mes compétences :
DRH
Gestion du personnel
Ressources humaines
Direction des ressources humaines

Entreprises

  • Mutuelles de France Réseau Santé - Directrice des Ressources Humaines

    2010 - maintenant Après plusieurs années en tant que Responsable des Ressources Humaines, mes missions se sont étoffées.

  • Mutuelles de France Réseau Santé - Responsable Ressources Humaines

    2001 - 2010 Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
    Veille de la législation sociale, réglementaire et conventionnelle
    Gestion de l’évolution des compétences - élaboration et mise en œuvre du plan
    Dialogue social : participation aux instances CCE- CE- DP- CHSCT,
    Gestion budgétaire et projection de la masse salariale
    Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
    Gestion des contentieux
    Création et mise en œuvre de tableaux de bord sociaux

  • Mutuelles de France Réseau Santé - Responsable d'un Secteur d'Activité

    1999 - 2001 Mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise pour un secteur d’activité
    Gestion opérationnelle du secteur
    Développement de l’activité et diversification du secteur
    Encadrement de 3 personnes

  • Mutuelles de l'Isère - Chargée d'études

    1997 - 1999 Etude de faisabilité du projet d’un centre de santé (ouverture 2000)

Formations

Réseau

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