Je suis titulaire d’une licence en ressources humaines et relations sociales et riche d’une expérience d’un an en tant que commerciale.
Lors de mon stage à la Chambre des métiers et de l’artisanat de Perpignan, j’ai participé à l’élaboration des prestations proposées aux artisans au sein de la plate-forme de recrutement. J’ai pu apporter des idées nouvelles, créer une cv-thèque, gérer l’administration en lien avec les entretiens professionnels et développer mes connaissances sur les attentes en recrutement d’un chef d’entreprise.
De plus, durant mon dernier stage en ressources humaines, d’une durée de six mois, j’ai eu l’opportunité d’intégrer les équipes de l’ADPEP (Association Départementales des Pupilles de l’Enseignement Public). Riche de quinze établissements, ma mission principale a été de construire un outil de gestion permettant de comptabiliser les effectifs en fonction de la réglementation : comptabilisation de seuil pour les élections, l’égalité hommes et femmes, l’emploi des handicapés, le bilan social… Je me suis directement appropriée cette mission et j’ai su la mener à bien (cet outil fait actuellement parti du travail quotidien des agents administratifs). En parallèle, j’ai pu apporter mon aide en ce qui concerne la veille juridique, le plan de formation et l’amélioration des outils de gestion informatique (trame de contrats).
Sorti forte de ces expériences, je souhaiterai pouvoir m’investir dans de nouveaux projets.
Mes compétences :
Ressources humaines
Réactivité
Développement commercial
Gestion administrative
Organisation
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