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Emmanuelle ROLLAND

PARIS 10

En résumé

J'ai pour projet professionnel de travailler dans la mise en œuvre, le développement et l'évaluation de dispositifs en direction des personnes âgées.

Mes compétences :
Gestion de projet
Coordination de projets
Enquête qualitative
Politiques publiques
Relations sociales
Bureautique
Enquêtes de terrain
Accompagnement social
Management
Sciences humaines et sociales
Études quantitatives
Travail en équipe
Rédaction
Conscience professionnelle
Conduite du changement
Gérontologie
Évaluation des politiques publiques
Évaluation interne et externe des établisseme
Analyse de données

Entreprises

  • ADMR - Animatrice Qualité

    PARIS 10 2017 - maintenant
  • Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées - Chargée d'études

    2016 - 2017
  • maison départementale des peronnes handicapées de la Drôme - Assistante administrative

    2015 - 2016 Chargée de rédaction, j'ai pour mission d'assurer le suivi du programme d'action relatif à l'organisation des service et de produire les divers documents dans le cadre du programme
    - assurer le suivi du programme en lien avec le COPIL et le directeur du servide
    - animer et participer aux groupes de travail
    - rédaction de divers documents: procédures internes, livret d'accueil...
    - mise en place d'un système documentaire (documentation qualité, plan de classement...)
  • Conseil général de la Drôme - Chargée d'évaluation d'un dispositif en direction des personnes agées dépendantes

    2014 - 2014 Mission : réaliser l'évaluation du dispositif "APA à domicile" sur le territoire de la Drôme.
    - Observation des évaluations à domicile avec les équipes médico-sociales du Département
    - réalisation, envoi, analyse d'un questionnaire auprès des bénéficiaires de l'APA
    - conduite d'entretien avec des bénéficiaires
    - analyse statistique des données internes
  • CCAS romans sur isere - Observation de la mise en oeuvre des dispositifs du service senior d'un CCAS

    2013 - 2013 Stage dans le cadre de la 1re année de master au service senior du CCAS. Suivi du projet d'habitat "alternatif ", une résidence senior d'appartements regroupés à services partagés, porté par le CCAS et un bailleur social.

    Réalisation d'un mémoire sur les difficultés d'habitat des personnes âgées face aux situations de précarités auxquelles elles sont confrontées.
  • Quick - Équipière

    LA PLAINE SAINT DENIS 2012 - 2013
  • Aide à domicile - Accompagnement dans la vie quotidienne

    2007 - 2007

Formations

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 2013 - 2014 master 2. Obtenu Mention Bien

    - connaissance des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires.
    - Expertise, observation et évaluation des politiques sociales:
    - analyse des besoins sociaux
    - élaboration et mise en œuvre des schémas départementaux/ regionaux
    - conduite de l'évaluation d'une politique
    - Méthode d'enquête de terrain
  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 2012 - 2013 master 1

    Approches pluridisciplinaires sur le vieillissement et la vieillesse.
    Connaissance fine de la structuration politico-administrative du secteur de l'aide, de l'accompagnement et de la prise en charge des personnes vieillissantes.
  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 2008 - 2012 licence

    Méthodologie d’enquête quantitative et qualitative.
  • Lycée Emile Loubet

    Valence 2005 - 2007 baccalauréat

Réseau

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