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Emmanuelle S.

Saint-Priest

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation

Entreprises

  • Resmed - Assistante Manager

    Saint-Priest maintenant

  • Caisse nationale des allocations familiales - Chef de projet juridique / RH

    2016 - maintenant Chef de projet Droit social / RH

    Juridique : appui juridique auprès des organismes du réseau (102).

    - conseiller les opérationnels et rédiger les notes d’informations juridiques et RH ;
    - accompagner les organismes sur les problématiques liées au droit social
    - prendre en charge le suivi des contentieux sociaux au sein du réseau et le suivi des tableaux de bords sociaux
    - réaliser la veille juridique sur tout sujet de droit social et droit de la sécurité sociale

    Projet RH : Construire le/les projets RH stratégiques à dimension nationale en définissant les objectifs, les moyens, le planning et travailler en collaboration des autres branches

    - l’accompagnement à la conduite du changement
    - le développement de la marque employeur de la branche famille
    - la conduite d’une étude visant à développer la politique de recrutement du réseau la branche famille
    - la refonte du site e-recrutement de la branche famille

  • Veolia Water - Juriste droit social

    Paris 2015 - 2015 Objectifs : accompagner l’entreprise dans son projet de réorganisation et manager le pôle des relations sociales

    - Gestion et animation des relations avec les différentes instances : CE, DP, CHSCT et délégués syndicaux
    - Renouvellement des Instances représentatives du personnel
    - Animation des réunions de négociations et rédaction des accords
    - Suivi des contentieux, préparation et suivi des dossiers en lien avec les avocats
    - Assister aux audiences du Conseil des prud’hommes
    - Assistance et conseil en matière de législation du travail et de gestion sociale (paie, administration du personnel et formation) auprès de la Direction et des opérationnels

  • La Banque Postale - Juriste droit social

    Paris 2014 - 2015 Objectif : être support de la DRH dans la gestion du service des relations sociales

    Conseil et assistance aux dirigeants sur les relations individuelles et collectives (103 collaborateurs)
    Gestion des relations individuelles
    Gestion des relations collectives
    Veille sociale

    Réalisations : déploiement de la base de données unique et réalisation d’une étude de faisabilité du télétravail

  • SNCF - Assistante RH chargée de projet

    2013 - 2014

  • Groupe Casino - Chargée des relations sociales

    Saint-Étienne 2012 - 2013 Administration du personnel
    • Gestion RH de 50 magasins
    • Accompagnement des managers et des opérationnels dans la mise en place de la politique RH en magasin (accueil téléphonique et gestion des problématiques spécifiques sur site)
    • Prise en charge de la correspondance avec les salariés en matière de CPE, formation, visite médicale, reclassement, mutation…

    Relations sociales
    • Prise en charge de la politique disciplinaire et des contestations de sanctions (avertissement, sanctions diverses, procédure de licenciement)
    • Relations avec les administrations : IT, CARSAT, Médecine du Travail, etc.
    • Gestion et suivi des relations avec les IRP (DP et délégués syndicaux)
    • Prise en charge des contentieux amiables et prud’homaux

  • Cenexi - Gestionnaire de paie et administration du personnel

    Fontenay-sous-Bois 2011 - 2012 • Gestion de la paie / Administration du personnel : :
    o Préparation et saisie des éléments de paie (env. 850)
    o Déclarations sociales obligatoires
    o Gestion de la permanence des salariés
    o Gestion des entrées/sorties des salariés
    o Rédaction des attestations diverses

    • Relations sociales :
    o Gestion des contentieux
    o Préparation des réunions avec les IRP
    o Préparation des élections professionnelles
    o Gestion des délégations des représentants du personnel
    o Veille sociale et juridique
    o Suivi par la tenue de tableaux de bords

  • YGL Consulting / NAMI CONSEIL - Chargée de recrutement / Assistante de gestion

    2011 - 2011 Ma mission consiste à rechercher pour le compte de nos clients des ingénieurs spécialisés en informatique.
    N'hésitez pas à me soumettre votre candidature afin qu'une proposition vous soit faite dans les plus brefs délais.

    Mon adresse mail est : emmanuelle_saintjulien@ygl-consulting.com

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