Un objectif professionnel et personnel ... Diriger une structure pour mieux accompagner et soutenir le grand âge face à la dépendance.
Entreprises
EHPAD - résidence de l'ÎLe verte
- Directrice intérimaire
2017 - maintenantRemplacement direction (congé maternité) : gestion administrative et financière - des ressources humaines - dans un EHPAD de 85 places - soutien technique au Conseil d'administration
IFS Meslay
- Formatrice consultante en gérontologie
2017 - 2017Interventions auprès d'infirmiers en poste ou aspirant "Infirmier référent coordinateur en EHPAD , sur les sujets :
. Manager les réunions
. Convaincre : autorité, motivation, pouvoir.
Participation aux jurys de validation de la formation
Ifso Angers
- Consultante en gérontolgie
2017 - 2017Mission d'accompagnement à l'élaboration du projet d'établissement d'un EHPAD issu de la fusion de 2 sites. Animation du Comité de pilotage, des groupes de travail thématiques - Définition du plan d'action - Rédaction d'un écrit de 70 pages et synthèse.
EPHAD Résidence La Roselière - PONT SAINT-MARTIN (44)
- Directrice intérimaire
2016 - 2017Management de transition - Gestion administrative - des ressources humaines - Montage dossiers de financement - Proposition réorganisation du travail
Villas Ginkgos - Bien Vivre Chez Soi
- Responsable de Résidence senior
MONTAIGU2015 - 2016Gestion administrative et commerciale d'une résidence senior de 66 logements
Résidence Le Clair Logis
- Directrice EHPAD
2009 - 2015Gestion adminisitrative, financière et managériale d'un EHPAD public de 77 places - Equipe médico-sociale de 40 ETP - Réalisation des évaluations interne et externe - Définition d'un projet de restructuration architecturale
CLIC Atout'Age
- Coordinatrice
2000 - 2009Création et animation du réseau des acteurs sociaux, médicaux et paramédicaux au service des personnes âgées à domicile - Suivi et coordination des situations problématiques - Action d'aide aux Aidants naturels - Organisation de Forums, formations
