Menu

Eric CAYOL

PARIS

En résumé

Cadre dirigeant (secteur public et secteur privé) avec une bonne connaissance du contexte des entreprises privées mais également du secteur public (État et collectivités locales).

Objectif est d'occuper un poste de direction dans une entreprise ou un établissement public.

Compétences clés
Management stratégique
Gestion des ressources humaines
Emploi et développement économique

Mes compétences :
GRH
Droit social et du travail
Management
Politique de la ville
Politiques publiques
Economie
Droit des affaires
Politiques éducatives et sociales

Entreprises

  • MInistère des Outre-mer - Chef de cabinet de la ministre des Outre-mer

    2017 - maintenant PIlotage du cabinet de la ministre
    En outre, référent au sein du cabinet pour les questions scolaires et d'enseignement supérieur

  • Ministère de l'Intérieur - Chef du département de la communication au sein du secretariat général

    Paris 2016 - 2017 Administrateur civil hors classe :
    Au sein du secrétariat général du ministère et de la délégation à l'information et à la communication (Direction de la communication), pilotage des moyens humains, matériels et financiers de la direction afin de décliner la stratégie de communication du ministère. Management d'une équipe d'une centaine d'agents.

  • Ministère de l'interieur - Sous préfet de l'arrondissement de Chateau Thierry (Aisne)

    Paris 2014 - 2016 Pilotage de l'ensemble des politiques publiques et représentation de l'Etat dans l'arrondissement (75 000 habitants)

  • Prefecture de la region Guyane - Sous préfet délégué à la cohésion sociale et à la jeunesse

    2012 - 2014 Pilotage des dossiers relatifs aux politiques de jeunesse, à l'emploi, à la politique de la ville. Animation de groupes de travail sur les problématiques de logement

  • Ministere de l'education nationale - Inspecteur d'académie inspecteur pédagogique régional

    Paris 2010 - 2012

  • Rectorat de la martinique - Professeur et chargé de mission

    2004 - 2010 Professeur agrégé d'économie et gestion :
    Enseignant en lycée et en section de technicien supérieur :
    l'économie, le droit, la gestion des ressources humaines, le management des organisations
    Enseignant en DCG (classe préparatoire à l'expertise comptable) :
    L'introduction au droit et le droit social
    Chargé de mission auprès de l'inspection pédagogique régionale d'économie et gestion dans l'académie de la martinique

  • GROUPAMA ANTILLES GUYANE - RRH

    Paris 2003 - 2004 Préparation et mise en oeuvre du rapprochement des entités groupama et Gan pour les antilles guyane sur le plan social et le plan organisationnel. Transfert des personnels concernés au sein d'une holding commune et mise en oeuvre de la procédure d'harmonisation sociale

  • GROUPE BERNARD HAYOT HOLDINC - Responsable du developpement des RH

    2001 - 2003 Chargé de coordonner et mettre en place des outils en matière de recrutement, formation professionnelle, mobilité, gestion de la mobilité internationale (expatriés) , gestion des compétences (fiches de poste, outils de classification...) et de conseiller les RRH des 70 entreprises du groupe sur ces points

  • MInistère education nationale - Professeur agrégé en lycée et BTS

    Paris 1998 - 2001 Enseignement et formation

  • HYPERMARCHE CARREFOUR FORT DE FRANCE - DRH

    1995 - 1996

Formations

Réseau

Annuaire des membres :