Ecole de design Nantes atlantique
- Chargé de mission developpement formation en apprentissage
2011 - maintenantDéveloppement du 1er Master Management du design et de l'innovation
Diplôme de design BAC +5 visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur
Montage de 20 Contrats d'apprentissage avec des entreprises internationales
Dorel france, Groupe SEB(2), Dassault Systemes (2), GFC Atlantic Industrie, Orange business services, Orange Lab, schneider Electric industrie, PSA Vélizy, L'Oréal, Yves Rocher,Plastic Duval, A.I.A Architectes, Guy Degrenne, LVMH, Iveco, Sylvain Joly Design.
Le Sao thai / La Couscousserie
- Chef d'entreprises
2005 - 2009
CCI Nord de France Institut Supérieur de Design
- Responsable des relations industrielles
1999 - 2007Institut Supérieur de Design, Ecole consulaire d’enseignement Supérieur, Bac +5, 280 étudiants, 3 permanents, 80 vacataires.
Développement de la fonction de transfert du potentiel de l’école vers le monde économique au niveau national.
Promotion auprès des entreprises industrielles, universités, Grandes Ecoles, collectivités, organismes régionaux et nationaux. 800 partenaires.
Prospection de nouveaux partenaires économiques, lobbying, intégration au x réseaux technologiques et scientifiques sous forme de 2 campagnes semestrielles dans l’ ensemble du tissu industriel et scientifique national.
Montage de partenariats de développement de projets avec les entreprises.
Constitution d’un portefeuille d’affaires en projets industriels dans les domaines du design produit, du design des transports et du design numérique.
Apporteur de cahiers des charges.
Prise en charge administrative de chaque projet contracté avec une organisation extérieure. Rédaction des conventions de partenariat et des accord-cadres, recherche de financement public, facturation, contrôle des dépenses.
Organisation et pilotage des contacts industriels des groupes de projets, responsable des suivis de projets, prise de contact, réunion, compte-rendu, aide à la décision, jurys, transfert de savoir-faire, propriété industrielle.
Sélection de terrains de stage de haut niveau (nationaux et internationaux). Assistance. Mise en œuvre des protocoles d’accord, conventions et rapports.
Assistance dans la recherche d’emploi.
Mise en œuvre de la collecte de la Taxe d’Apprentissage.
