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Eric CHRISTOPHE

GRACE HOLLOGNE

En résumé

Mes compétences :
Management
problem solving
budgets
Six Sigma
People Management
Microsoft Office

Entreprises

  • Target Group S.A. - Chief Human Resources Officer

    2013 - 2014 Call center (450 personnes) + filiales (4 sociétés)
    * Chief Human Resources Officer ; implémentation et intégration de la société Transcom Worldwide suite à la revente de celle-ci à Target Group
  • Target Group S.A. - Chief Human Resources Officer

    2013 - 2014 Call center (450 personnes) + filiales (4 sociétés)
    * Chief Human Resources Officer ;
  • Trancom Worldwide Belgium S.A. - Country Human Resources Manager & Administrateur délégué à la gestion

    2008 - 2013 Call Center (150 personnes)
    * Country Human Resources Manager ;
    * Administrateur délégué à la gestion journalière ;
  • Trancom Worldwide Belgium S.A. - Directeur Ressources Humaines & Administrateur délégué à la gestion

    2008 - 2013 Call Center (150 personnes)
    * Directeur Ressources Humaines ;
    * Administrateur délégué à la gestion journalière ;
  • T.T.S. BELGIUM - Directeur des Ressources Humaines opérationnels

    2008 - 2008 Transport et logistique, 320 personnes
    * Directeur Ressources Humaines Opérationnels ;
  • T.T.S. BELGIUM - DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES

    2008 - 2008 Gestion de l'ensemble du personnel employés et ouvriers, recrutement , gestion des salaires , gestion véhicules de société, assurance du personnel, gestion des organisations syndicales, , etc
  • T.T.S. BELGIUM - Directeur Ressources Humaines Opérationnel

    2008 - 2008 Transport et logistique, 320 personnes
    * Directeur Ressources Humaines Opérationnels ;
  • ArvinMeritor - Responsable de la gestion de l'ensemble

    Troy 2007 - 2007 Tâches liées à la fermeture du site.
  • ArvinMeritor - Responsable de site et de la gestion de l'ensemble

    Troy 2007 - 2007 tâches liées à la fermeture du site.
  • ARVINMERITOR LVS - HUMAN RESOURCES MANAGER

    2006 - 2007 Gestion des ressources humaiines de A à Z, gestion de la restructuration complète et fermeture de la société sous couvert de la Loi Renault.
  • ArvinMeritor LVS - Human Resources Manager

    2006 - 2007 Assemblage de portes en flux synchrone pour l'industrie automobile,
    (350 personnes).
  • ArvinMeritor - Country Human Resources Manager

    Troy 2006 - 2007
  • ArvinMeritor LVS - Human Resources Manager

    2006 - 2007 Assemblage de portes en flux synchrone pour l'industrie automobile,
    (350 personnes).
  • S.A. Oxybel - Human Resources Manager

    2000 - 2005 Déroulage et cisaillage d'aciers laminés à chaud
    (170 personnes) avec filiales.
  • OXYBEL S.A. - DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES

    2000 - 2005 Gestion de l'ensemble du personnel ouvrier et employé ainsi que le personnel des filiales. Gestion et mise en place de plan de prépension, réorganisation des services, gestion des délégations syndicales,
  • S.A. Oxybel - Adjoint Directeur Administratif et financier

    1998 - 2000 Déroulage et cisaillage d'aciers laminés à chaud
    (170 personnes) avec filiales.
  • OXYBEL - Adjoint Directeur Administratif et Financier

    1998 - 2000 Support au Directeur Financier, gestion de l'ensemble des tableaux de bords, gestion des assurances, suivi des dossiers subsides Région Wallone,
  • S.A. Kwantum - Comptabilité Fournisseurs

    1993 - 1998 Centrale des magasins, active dans la décoration.
    * Comptabilité Fournisseurs, gestion du parc automobile, immobilier. ;
  • S.A. Kwantum - Comptabilité Fournisseurs

    1993 - 1998 Centrale des magasins, active dans la décoration.
    * Comptabilité Fournisseurs, gestion du parc automobile, immobilier ;

Formations

  • Institut Cooremans À Bruxelles (Bruxelles)

    Bruxelles 2005 - 2007 Licence spécialisée en Ressources Humaines

    Spécialisée en Management des Ressources Humaines.
  • Institut Cooremans (Bruxelles)

    Bruxelles 2005 - 2007 LICENSE SPECIALISEE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    Ressources Humaines
  • Université De Liège (HEC-ULG) (Liège)

    Liège 2001 - 2004 Master en Sciences de gestion, Management
  • Université De Liège (HEC-ULG) (Liège)

    Liège 2001 - 2004 Master en Sciences de gestion, Management
  • Ecole Polytechnique De Seraing (Seraing)

    Seraing 1991 - 1993 Graduat en comptabilité
  • Ecole Polytechnique De Seraing (Seraing)

    Seraing 1991 - 1993 Graduat en comptabilité
  • Ecole Polytechnique De Seraing (Seraing)

    Seraing 1990 - 1991
  • Ecole Polytechnique De Seraing (Seraing)

    Seraing 1990 - 1991

Réseau