Boulogne-Billancourt
Je suis à la recherche d’un poste de management à un niveau permettant d’agir directement sur les leviers stratégiques de l’entreprise et de contribuer au business development. Ceci dans une entreprise à la pointe des évolutions sociétales (automobile, multimédia, biens de consommation…).
Les caractéristiques communes de mes différentes expériences sont :
• La responsabilité de définir et mettre en œuvre une stratégie ambitieuse,
• La création, le développement et la gestion d’organisations au service de ces ambitions,
• L’international à travers le travail avec Nissan et les fournisseurs depuis 2001,
• La gestion de relations d’affaires pour des budgets conséquents.
Ceci aussi bien à la Direction Technique d’une jeune entreprise innovante que chez Renault dans différentes Directions à l’amont et à l’aval de l’entreprise.
Mes succès se fondent sur mon ouverture d’esprit, mon leadership, mon dynamisme, ma capacité et rapidité d’adaptation, ainsi que mon aptitude à décider. Je souhaite, également, souligner le rôle d’ « intermédiaire culturel » que j’ai assumé avec succès aussi bien dans le travail avec les japonais de Nissan que dans la réconciliation des logiques différentes de chacun des métiers de l’entreprise.
Ces éléments fondent l’ambition de mettre en œuvre ces qualités au sein de l’équipe de Direction d’une entité de taille intermédiaire qui saura m’apporter en retour le plaisir de relever, en équipe, des challenges importants.
Mes compétences :
Achat
Business
Business development
COMMERCE
Communication
Decider
Dynamisme
Encadrement
International
Leader
Leadership
Management
Management international
Manager
ouverture d'esprit
Ouverture d'esprit dynamisme
Sourcing
Stratégie
