Conseil RH, Executive coaching, Coaching d'équipe, gestion de conflits et développement de coopération, mentoring et codéveloppement
Conseil, accompagnement et professionnalisation de la fonction RH
- élaboration de stratégies et politiques RH à partir de business plans,
- audit d'organisation RH
- internationalisation des processus RH,
- professionnalisation de la communauté RH
Accompagnement, formation et coaching de Comités de Direction, de managers et de leurs équipes
- alignement des équipes sur leurs objectifs
- partage et mise en oeuvre de la stratégie,
- évaluation et renforcement de la dynamique et de la cohésion des équipes.
Conflits et coopérations
- facilitation des conflits au sein d'équipes et de communautés
- développement de coopération durable
- accompagnement du changement
Organisation apprenante
- Mentoring: mise en place et animation de dispositifs d'accompagnement
- Codéveloppement, échanges de pratique, réunions déléguées: mise en place, animation et supervision de dispositifs.La pratique du conseil et de l'accompagnement de dirigeant :
Mes compétences :
Coaching de dirigeants
Ressources humaines
Conseil
Conduite du changement
Mentoring
Gestion des conflits