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éric SUBILEAU

NANTES

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Un parcours professsionnel axé autour d'une démarche éthique ayant pour finalité d'être acteur de son développement personnel et professionnel.

Trois axes de compétences s'en dégagent:

-Un accompagnement en insertion social s'appuyant sur le développement de l'identité personnel,un processus relationnel favorisant l'interaction entre la personne et le contexte conceptualisant un système dynamique.

-Un accompagnement en dispositif d'insertion professionnelle,un processus continu permettant
de se situer dans un environnement économique et social, apportant une définition des objectifs professionnels,une mise en œuvre et une préparation à la mise en œuvre d’une stratégie adaptée pour les atteindre.

-Un accompagnement par l'activité de production favorisant l'acquisition des repères professionnels,de compétences professionnelles et de compétences techniques transférables au projet professionnel.
Une responsabilité de l'atteinte des objectifs de production en corrélation avec le donneur d'ordre favorisant le développement du partenariat locale.
Une maitrise des supports d'activités environnement espace naturel / espace vert, menuiserie et sous-traitance industrielle.


Mes compétences :
Adaptabilité
Développement de partenariats
Veille anticipative
Réseaux d'entreprises
Remobiliation
Analyse territoriale
Orientation professionnelle
Socialisation
Innovation

Entreprises

  • Chantier d'insertion PCV, association ASEA ,Saint Barthélémy d'Anjou. - Educateur Technique

    2014 - 2014 -Actions de socialisations et de remobilisation
    -Apprentissage des rythmes sociaux, règles de vie en collectivité,attitude de travail
    -Suivi professionnel des personnes accompagnées et proposition des axes d'orientation et d'évolution.
    -Plannification de la production, coordination et suivi-evaluation
    -Echange client sur l'état d'avancement des commandes
    -Gestion des stocks/ approvisionnement / commande.
    -Conception et mise en place d'information collective sur le thème de la sécurité / prévention des risques professionnels

    Compétences Techniques :
    Environnement espace Nature et espace vert

    -Débroussaillage sur zone non mécanisable.
    -Fauchage des limites de propriété et des abords de sentiers
    -Dégagement vertical et élagage des sentiers
    -Elargissement des aires de marches dans les sections fortements fréquentées.
    -Maintien du plancher forestier
    -Entretien parc et jardin espace vert
    -Paillage naturel
    -Desherbage sélectif
    -Prévention des invasions


    .

  • Fédération ADMR du Maine et Loire - Assistant Technique branche réponse aux besoins personnes en situation de handicap

    2013 - 2014 - Renforcement de la communication sur les prestations handicap.
    - Développement de l'activité auprès du public handicap.
    - Analyse des besoins de territoire.
    - Rédaction des expériences d'accompagnements socio-professionnel dans le cadre d'élaboration d'appels à projet.

  • Relais Mission Locale du Choletais - Conseiller stagiaire d'insertion professionnelle

    2012 - 2013 - Conduite d'entretien et première inscription 16-25 ans.
    - Permanence emploi +26ans.
    - Dispositif d'accompagnement CIVIS / PLIE / PPAE / Positionnement FAJ.
    - Logiciel parcours 3 / E-partenet.
    - Réseau partenaire MDS / CAF / MSA / acteur de l'insertion local / centre de formation / Communauté de commune.
    - Etude territoriale Bassin Moine et Sèvre.
    - Mise en place d'atelier valorisation de parcours / compétences transversales en adéquation avec les besoins économiques du territoires.

  • Association ADMR - Chargé d'insertion socio-professionnelle.

    2011 - 2014 -Accompagnement d'un public en situation de handicap
    -Entretien individuel et familial
    -Action de socialisation et de remobilisation
    -Développement des compétences et du lien externe
    -Accompagnement vers l'emploi et construction d'un parcours personnalisé
    -Mise en immersion,évaluation,bilan
    -Construction d'un réseau de partenaires
    -Prospection d'établissement spécialisé
    -Processus d'intégration locale
    -Veille anticipative

  • Centre Thérapeutique Résidentiel. - Moniteur-Educateur

    2010 - 2010 - Accompagnement individualisé s'appuyant sur la tripe dimension éducative, médicale et psychologique.
    - Soutien dans la séparation temporaire avec l'environnement personnel.
    - Restauration des liens familiaux.
    - Conduite d'activités de travail.
    - Approche psychopathologique.
    - Travail en équipe pluridisciplinaire.
    - Secret partagé.

  • Chantier d'insertion PCV, association ASEA - Moniteur d'atelier 2ème classe.

    2009 - 2009 Chantier d'insertion dédié aux 18-25 ans, sous prescription Mission Locale / Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi, Prévention Spécialisé, Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation.

    -Accompagnement s'appuyant sur une activité de production réelle ( recyclage plastiques), donnant un cadre et favorisant une dynamique de travail.
    -Apprentissage des rythmes sociaux, règles de vie en collectivité,attitude de travail.
    -Reconstruction de liens socioprofesionnels.
    -Apprentissage des règles d'hygiène et de sécurité.
    -Développement du processus de revalorisation de l'image et de l'estime de soi.
    -Sensibilisation à l'autonomie par des responsabilités confiées.

Formations

  • Valdesèvre Formation.

    Saint Laurent Sur Sévre 2012 - 2013 -Appréhension de l'ensemble d'un parcours d'insertion,de la définition du projet professionnel jusqu'à l'intégration dans l'entreprise.
    -Maitrise des enjeux du secteur marchand et du secteur de l'insertion par l'activité économique en adéquation aux spécificités du territoire.
    -Acquisition de la méthodologie de l'accompagnement professionnel.
    -Etude territoriale.
    -Solution de développement loc

Réseau

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